Assessment of Laboratory Quality Management Practices at Public Hospitals
| المؤلف الرئيسي: | Adam, Mahmoud Ismail (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Osman, Abdelmageed Musa (Advisor), Malik, Elfatih M (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 38 |
| رقم MD: | 1035572 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة إفريقيا العالمية |
| الكلية: | كلية الطب |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| المستخلص: |
خلفية: لخطوة الأولى في اتباع نهج منظم لإدارة وتنظيم مختبر صحي تبدأ مع تحديد الأهداف العامة والأهداف المحددة من قبل موظفي المختبر. يعرف استخدام هذه الأهداف لأغراض الإدارة باسم الإدارة حسب الأهداف. من أجل تحقيق هذه الأهداف، يجب أن يكون لدى المختبر المرافق والمعدات واللوازم الكافية، وعدد كاف من الموظفين المؤهلين والهيكل التنظيمي. الهدف: الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تقييم ممارسة إدارة جودة المختبرات في المستشفيات العامة بولاية الخرطوم، 2019. الطريقة: إنها دراسة وصفية مستعرضة بحجم عينة من 45. كان مجتمع الدراسة مديري المختبرات الذين هم، مديري المختبرات. نواب مديري قسم المختبر. مديرو الجودة المسؤولون عن جودة الخدمة المعملية. تم تضمين أي مديري المختبرات الذين يعملون كمديرين المختبر لأكثر من 6 أشهر ويرغبون للمشاركة في الدراسة. تم استخدام الاستبيان التحريري المدار ذاتيا لجمع البيانات. كان المتغير التابع لهذه الدراسة هو ممارسات إدارة المختبرات بينما كانت المتغيرات المستقلة هي التنظيم والإدارة، وإدارة شؤون الموظفين، وإدارة المعدات، وإدارة سلامة المختبرات، وإدارة بيئة المختبرات، وإدارة الاختبارات المعملية، ومراقبة الوثائق والسجلات، إلخ. النتائج الرئيسية: كشفت نتائج هذه الدراسة أنه كان هناك ضعف وضعف في نظام المراقبة والتقييم (20%)، ومراجعة الإجراءات التشغيلية للمختبر (33%)، وضعف توافر دليل الجودة (20%) والمشاركة مخطط تقييم الجودة الخارجي (EQAS) (13%)، ضعف في وعي الموظفين بدليل السلامة الحيوية في المختبرات التابع لمنظمة الصحة العالمية (7%)، ونقص في إدارة السلامة والتطعيم الضعيف للموظفين مثل فيروس التهاب الكبد B (40%)، الخلل في توافر سياسة مكتوبة تفصل عملية شراء المعدات (47%). معظم موظفي المختبرات ليس لديهم برنامج تدريب وتعليم مستمر للعاملين (20%) كما أنه منخفض في تقييم الأداء في الفترة الفاصلة (33%). الضعف في توافر نموذج الطلب الذي يفصل جميع متطلبات العينة (24%). ضعيف في توفر تعليمات العمل في طاولة العمل (40%) وغير كافية في إجراءات الإبلاغ عن النتائج بما في ذلك التاريخ والوقت والإجراء والمستقبل (28%). الكشف عن الضعف في محتويات تقرير النتائج (34%). استنتاج: خلص تقييم ممارسة إدارة جودة المختبرات في المستشفيات العامة في هذه الدراسة إلى أن معظم المختبرات العامة في ولاية الخرطوم تعاني من نقاط ضعف في المجالات التالية - الفقراء في نظام الرصد والتقييم، ومراجعة الإجراءات التشغيلية للمختبرات - عيوب في نظام إدارة الجودة وخاصة في توافر دليل الجودة وضعف في مشاركة نظام تقييم الجودة الخارجي (EQAS) - ضعف تطعيم الموظفين مثل فيروس التهاب الكبد B وتوعية العاملين بدليل السلامة الحيوية المختبري لمنظمة الصحة العالمية - عدم توفر سياسة مكتوبة تفصل عملية شراء المعدات. - ضعف برنامج التدريب والتعليم المستمر للعاملين وتقييم الأداء للعاملين في الفترة الفاصلة. - عدم توفر نموذج الطلب الذي يفصل جميع متطلبات العينة - ممارسات إدارة العينات غير الكافية، وبشكل رئيسي ليست إجراءات التشغيل الموحدة وتعليمات العمل في طاولة العمل وضعف في توفر نماذج الطلب والتقرير. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Assessment of Perceived Health Care Service Quality at Palestinian Hospitals: A Model for Good Hospital Management Practice (GHMP)
بواسطة: Al Adham, Majd Abd Alrahman منشور: (2004) -
Assessment of Perceived Health Care Service Quality at Palestinian Hospitals: A Model for Good Hospital Management Practice (GHMP)
بواسطة: الأدهم، مجد عبدالرحمن فريد منشور: (2004) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
Assessment and design of Military Hospital Wastewater Treatment plant
بواسطة: Makki, Adam Abd Alla منشور: (2007) -
The Impact of Total Quality Management in Improving the Organizational Climate in Jordanian Public Hospitals: Leadership Style as a Moderator
بواسطة: عبدالمهدي، آلاء جمال محمد محمد منشور: (2022)
