ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المسؤولية الاجتماعية للجامعات...>الوصف

المسؤولية الاجتماعية للجامعات الفلسطينية وعلاقتها بالتنمية المستدامة

العنوان بلغة أخرى: Social Responsibility of Palestinian Universities and their Relationship to Sustainable Development
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، حسين خليل محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 156 - 179
DOI: 10.35392/1772-006-003-015
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1037260
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | الجامعات الفلسطينية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية | التنمية | التنمية المستدامة | الاستدامة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

133

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة واقع المسؤولية الاجتماعية في الجامعات الفلسطينية، ومستوى التنمية المستدامة فيها ومعيقاتها، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في دراسته. وكانت أبرز النتائج: أن رسالة الجامعة وأهدافها تتوافق مع أهداف وقيم المجتمع، وتحترم عادات وتقاليد المجتمع وتشارك في أعمال تطوعية لخدمة المجتمع، وأنه يوجد رضا عن ما يتقاضاه العاملون من رواتب وبدرجة متوسطة من استجابات المبحوثين، فيما أنه يوجد نقابة للموظفين تدافع عن حقوقهم وبدرجة ضعيفة من استجابات المبحوثين، وأنه يوجد شراكة بين مراكز البحث في الجامعة ومؤسسات المجتمع. فيما أوصت الدراسة بعدة توصيات كان أبرزها: ضرورة العمل على تعديل رواتب الموظفين وبما يتلاءم مع الظروف الاقتصادية للشعب الفلسطيني، والعمل على إيجاد نقابة للموظفين تدافع عن حقوقهم.

The study aimed to investigate the reality of social responsibility in Palestinian Universities, and the level of sustainable development and its obstacles. The researcher used the descriptive analytical approach in his study. The study concluded to a set of results, the most important are: The University's mission and objectives are in line with the goals and values of the society, it respects the customs and traditions of the community and participate in voluntary work to serve the community, and that there is satisfaction with the salaries of workers and a moderate degree of responses of the respondents, while there is a union of employees defending their rights and a low degree of responses of respondents, There is a partnership between the university's research centers and the community institutions. The study recommended several recommendations, most prominent: The need to work on adjusting the salaries of employees in accordance with the economic conditions of the Palestinian people, and to create a union of employees to defend their rights. Providing incentives in the university to serve the community.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.