×
دليل المستخدم
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم. (2019). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E. F. Q. M. بالمنظمات: دراسة تحليلية توصيفي. مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية، مج3, ع2 ، 1 - 20. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1038154
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E. F. Q. M. بالمنظمات: دراسة تحليلية توصيفي." مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية مج3, ع2 (2019): 1 - 20. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1038154