| المستخلص: |
الغرض -تهدف هذه الدراسة إلى دراسة تأثير العوامل الخارجية والداخلية التي يزعم أنها تؤثر على أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة. الأدبيات غنية نسبيا في هذا الصدد مع العديد من الأبحاث المنشورة، ولكن مساهمة الدراسة الحالية تتعلق بشكل أساسي بسياق الاقتصادات الناشئة بشكل عام وقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية على وجه الخصوص. المنهجية / التصميم / المنهج -تستخدم الدراسة منها كميا يعتمد على استبيان منظم يتم إدارته على عينة ملائمة تتكون من 142 شركة صغيرة ومتوسطة. النتائج ـ كشفت النتائج أن جميع العوامل الستة المقترحة (المتغيرات المستقلة) تؤثر بشكل كبير على أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة (المتغير التابع). تم العثور على العوامل القانونية والإدارية (LAF) لديها أقوى علاقة مع الأداء. الحد من البحث / توصيات البحوث المستقبلية -يتم تطبيق الدراسة في المملكة العربية السعودية، لذلك يجب تعميم نتائج البحث بحذر. من المرجح أن تقوم المجتمعات العربية والإسلامية والمجتمعات المحافظة الأخرى بتعميم نتائج هذه الدراسة على سياقها الخاص. يتم تشجيع الدراسات المستقبلية على مد هذه الدراسة إلى بلدان أخرى، واستخدام طرق البحث النوعي للحث على المعرفة، و / أو دراسة التأثير الوسيط / المتوسط للمتغيرات الأخرى. الآثار العملية ـ تظهر آثار متعددة على الممارسين ورجال الأعمال. تنتخب الدراسة مجموعة من عوامل النجاح التي تقترحها الأدبيات وتضعها في الامتحان التجريبي لتقييم صلاحيتها. تم إجراء الدراسة في المملكة الربية السعودية، مع مراعاة الجوانب التي تؤثر على تجاح المشروعات الصغيرة. الأصالة / القيمة -ساهمت العديد من الدراسات في تطوير مفهوم الشركات الصغيرة والمتوسطة، ودرس العديد من الدراسات عوامل النجاح والفشل التي تؤثر على الشركات الصغيرة والمتوسطة. وبعد قولي هذا، فإن ندرة الدراسات التي تبحث عوامل نجاح الشركات الصغيرة والمتوسطة في البلدان النامية والمملكة العربية السعودية على وجه الخصوص توضح مساهمة وقيمة الدراسة.
Purpose -The aim of this study's to examine the influence of external and internal factors that are claimed by the literature to affect Small and Medium Enterprises SMEs' performance. The literature is relatively rich in this regard with several published researches, but the contribution of the current study is primarily related to the emerging economies context in general and the Saudi Arabian SMEs sector in particular. Methodology / design / approach The study uses a quantitative approach based on a structured questionnaire that is administered to a convenient sample consisting of 142 SMEs. Findings - The findings revealed that all of the six proposed factors (independent variables) are significantly influencing the SIMEs performance (dependent variable). Legal & Administrative Factors OJAF) is found to have the strongest relationship with performance. Research Limitation / future research recommendations -The study is applied in Saudi Arabia, therefore the results generalisation should be treated with caution. Arab, Muslim, and other conservative societies are likely to generalise the findings of this study to their own context. Future studies are encouraged to extend this study to other countries, use qualitative research methods to induce knowledge, and/or examine the mediating / moderating effect of other variables. Praetical implications - Several implications for practitioners and entrepreneurs emerge. The study elects a group of success factors that the literature suggests and puts them to empirical examination to assess their validity. The study is conducted in Saudi Arabia, taking into consideration the aspects that influence small enterprises' success. Originality / value - Numerous studies have contributed to the development of SMEs conceptualisation, and many studies, have examined the success and failure factors that affect SME'. Having said that, noticeable scarcity of studies. Examining SMEs' success factors in developing in Saudi Arabia in particular elaborates the contribution and. value of the study.
|
