| LEADER |
04105nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1777211 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 563655
|a عليش، فاطمة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الابتكار فى المؤسسات الجزائرية:
|b دراسة حالة Rouiba Automobile
|
| 246 |
|
|
|a Innovation in Al Gerian Institutions:
|b Rouiba Automobile Case Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 106 - 119
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a الإبداع والابتكار في أي مؤسسة أمر حيوي لأدائها الناجح، خاصة في ظل التحديات المتنامية التي تفرضها العولمة والتغييرات التقنية المتسارعة والمنافسة الشديدة وثورة المعلومات وغيرها. لذلك يتحتم على هذه المنظمات أو المؤسسات مواجهة مثل هذه التحديات بسرعة وفي ذات الوقت بكفاءة وفعالية، الأمر الذي يتطلب قدرات إبداعية عالية لدى المنظمات لتتمكن من تطوير حلول وأفكار وأراء جديدة، والمؤسسات اليوم تبحث عن مكان لها في الصدارة دائما، وتسعى لتكون في المقدمة وقادرة على مواجهة المنافسة وتحقيق النتائج الأفضل. ومن خلال بحثنا هذا قمنا بدراسة ميدانية وتطبيقية لواقع الابتكار في المؤسسات الجزائرية بالخصوص وكالة بيجو بالروبية Rouїba Automobiles حيث هدفنا هو الوصول إلى معرفة مدى أو درجة تطبيقها للابتكار داخل هذه الوكالة، ومن أهم النتائج المتوصل إليها هي: أنه هناك بعض العوائق التي تواجه نشاط الإبداع والابتكار في الوكالة والتي تؤدي إلى إضعاف الابتكار نذكر منها: نقص الكفاءات، نقص الميزانية المخصصة لنشاط البحث والتطوير إذ تقدر نسبة ضئيلة من رقم الأعمال.
|
| 520 |
|
|
|b Creativity and innovation in any organization is vital to its successful performance, especially under the growing challenges posed by globalization and rapid techniques are the changes and intense competition and the information revolution, and others. So it is incumbent on these organizations or institutions The face of such challenges quickly and at the same time efficiently and effectiveness which requires a high innovative capacities of the organizations order for you to develop solutions and ideas, and new ideas, and institutions today looking for a place in the top always, and aims to be at the front and able to face the competition and achieving better results. In this research, we conducted a field study on the reality of innovation in Algerian institutions, in particular Rouïba Automobiles, where our aim is to find out the extent or degree of application of innovation within this agency. The most important results are that there are some obstacles to creativity and innovation In the Agency, which leads to the weakening of innovation, including: lack of competencies, lack of budget.
|
| 653 |
|
|
|a الابتكار
|a الإبداع
|a المؤسسات الجزائرية
|a وكالة بيجو بالروبية
|
| 692 |
|
|
|a الابتكار
|a الإبداع
|a وكالة بيجو بالروبية
|b Innovation
|b Creativity
|b Rouïba Automobiles
|
| 700 |
|
|
|9 563656
|a جعفرى، وردية
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 007
|e Management & Economics Research Journal
|f Mağallaẗ buḥūṯ al-idāraẗ wa al-iqtiṣād
|l 002
|m مج1, ع2
|o 2063
|s مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
|v 001
|x 2676-184x
|
| 856 |
|
|
|u 2063-001-002-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1039883
|d 1039883
|
