ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ريادة مدى توفر تطبيق مقومات مح...>الوصف

ريادة مدى توفر تطبيق مقومات محاسبة المسؤولية على المؤسسات الحكومية السعودية: دراسة حالة جامعة الملك خالد

المصدر: مجلة الإدارة والقيادة الإسلامية
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: محمد، سلوى درار عوض (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: مايو
الصفحات: 13 - 39
DOI: 10.52471/1469-005-002-001
ISSN: 2058-637X
رقم MD: 1040489
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات الحكومية | الوظائف العامة | المحاسبة الإدارية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة المسؤولية | التكاليف المعيارية | المؤسسات الحكومية | الموازنات التخطيطية | Liability Accounting | Standard Costs | Government Institutions | Planning Budgets
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف إلى مدى توفر تطبيق مقومات نظام محاسبة المسؤولية في جامعة الملك خالد، وكذلك التعرف على أثر بعض التغيرات الوظيفية والمؤسسية على تقدير العاملين، لدرجة تطبيق الجامعة التي يعملون فيها لمقومات نظام محاسبة المسؤولية المتمثلة في كل من الهيكل التنظيمي والنظام المعياري للتكاليف والموازنات التخطيطية ونظام تقارير الأداء الدورية، نظام الحوافز. واستخدمت الدراسة عينة من الإداريين ورؤساء الأقسام والموظفين، الأكاديميين بكليات المجتمع (جامعة الملك خالد) حيث تم تصميم استبانة إلكترونية وإرسالها للعينة لمسح آرائهم عن مدى توفر تطبيق مقومات نظام محاسبة المسؤولية في الجامعة وكانت عدد الردود (151) رد. وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. ومن خلال فهم وتطبيق مقومات نظام محاسبة المسؤولية فإنه سيساعد الإدارة بمسائلة الموظفين بما يتناسب مع المسؤوليات الموكلة إليهم، استخدام الموازنات التخطيطية لتحديد أهداف الجامعة. تقدم هذه الدراسة وتركز عن مدى توفر تطبيق مقومات نظام محاسبة المسؤولية في البيئة السعودية وتعتبر هذه الدراسة هي المحاولة الأولى لدراسة مدى توفر تطبيق مقومات نظام محاسبة المسؤولية على المؤسسات الحكومية والتي لا يتم اعتبارها في كثير من الأحيان في الدراسات السابقة.

The Purpose: This study aims to identify the availability of the application of the elements of responsibility accounting system at King Khalid University, as well as to identify the impact of some functional and institutional changes on the estimation of workers, to the degree of the university’s application in which they work to the elements of the responsibility accounting system represented in both the organizational structure and the standard system of costs and budgets Planning and periodic performance reports system, incentive system Design/ methodology/ approach The study used a sample of administrators, heads of departments and employees, academics in community colleges (King Khalid University), where a cartoon questionnaire was designed and sent to the sample to survey their views on the availability of the elements of application of the responsibility accounting system in the university and the number of responses was (151) responses. The researcher used the descriptive analytical method. Findings Through understanding and applying the elements of a responsibility accounting system, it will help management by holding employees accountable in a way that is commensurate with the responsibilities assigned to them, using planning budgets to define the goals of the university. Authenticity/ value This study presents and focuses on the availability of the application of the elements of responsibility accounting system in the Saudi environment. This study is the first attempt to study the availability of the elements of the responsibility accounting system on government institutions, which are not often considered in previous studies
ISSN: 2058-637X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.