LEADER |
02034nam a22002657a 4500 |
001 |
1778952 |
024 |
|
|
|3 10.46315/1714-000-009-017
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 484379
|a حدمر، زينب
|q Hadmer, Zainab
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العلاقات السلطوية داخل التنظيم:
|b دراسة سوسيونظرية للنسق السلطوي وفق المنطلقات التايلورية
|
246 |
|
|
|a Power Relation Inside the Organization Sociotheory Study for Power Layout According to Taylor Theory Starters
|
260 |
|
|
|b جامعة وهران2 محمد بن أحمد
|c 2019
|g جانفى
|
300 |
|
|
|a 269 - 290
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b Power Relation inside the Organization Sociotheory Study for Power Layout according to Taylor theory Starters. This is an analytical inductive Study of power relations phenomena inside social organizations in light of Taylor theory of scientific Management, by using Documentary research to answer research questions related to study problem. After viewing, analyzing and discussing the problem. Group of conclusions were Developed
|
653 |
|
|
|a العلاقات السلطوية
|a المنطلقات التايلورية
|a علم الاجتماع التنظيمى
|
692 |
|
|
|b Organization
|b Power
|b Relation
|b Organizational Power
|b Scientific Management
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 017
|e Dirassat Human and Social Studies
|f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ
|l 009
|m ع9
|o 1714
|s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
|v 000
|x 2253-0592
|
700 |
|
|
|9 314663
|a يحياوي، مريم
|q Yahiawi, Mariam
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|a الرواشدة، علاء زهير
|g Al-Rawashdeh, Alaa Zuhir
|e م. مشارك
|9 112375
|
856 |
|
|
|u 1714-000-009-017.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1041504
|d 1041504
|