ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاتصال الإداري وأهميته في تحق...>الوصف

الاتصال الإداري وأهميته في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية

العنوان المترجم: Administrative Communication and Its Importance in Achieving Organizational Commitment in The Sports Institution
المصدر: مجلة المحترف
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: دحمانى، نعيمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بلقاضى، أنور (م. مشارك), زحاف، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 438 - 452
DOI: 10.46316/1676-000-013-029
ISSN: 2352-989X
رقم MD: 1043203
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الإدارة التنظيمية | إدارة الموارد البشرية | المؤسسات الرياضية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال الإداري | الالتزام التنظيمي | المؤسسة الرياضية | Administrative Communication | Organizational Commitment | Sports Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
المستخلص: The aim of the study was to know the importance of administrative communication in achieving the organizational commitment within the sports institutions. In order to carry out this study, we used the comprehensive survey method because the society was small. The number of individuals was 44 individuals. Ten people who were employed in the survey were excluded. And the most widespread and appropriate to the problem at hand. The most important results were: - Administrative communication means a role in achieving organizational commitment within the sports institution - The language of administrative communication has a role in achieving organizational commitment within the sports institution - The level of administrative communication role in achieving the organizational commitment within the sports institution Finally, we recommend: - Strengthening communication patterns through the introduction of modern techniques in all departments and offices of the Directorate. - Giving greater freedom to the employees of the sports institution not only in connection with management and the delivery of concerns but the need to involve them in the decision-making process within the institution and benefit from administrative communication - Increase and develop the capabilities of employees through intensifying and upgrading the training and training processes in the field of administrative communication

هدفت الدراسة إلى معرفة أهمية الاتصال الإداري في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المؤسسات الرياضية وللقيام بهذه الدراسة استخدمنا أسلوب المسح الشامل لأن المجتمع صغير كان عدد أفراده 44 فرد، حيث تم استبعاد 10 أفراد الذين استخدموا في الدراسة الاستطلاعية بقي 34 موظف، كما استخدمنا المنهج الوصفي لأنه الأنسب والأكثر استعمالا وانتشارا وملائمة للمشكلة المطروحة. فكانت أهم النتائج المتوصل إليها: - لوسائل الاتصال الإداري دور في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية - للغة الاتصال الإداري دور في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية - لمستوى الاتصال الإداري دور في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية وفي الأخير نوصي ب: - تقوية أنماط الاتصال من خلال إدخال تقنيات حديثة في كل مصالح ومكاتب المديرية. - إعطاء حرية أكبر للعاملين بالمؤسسة الرياضية ليس فقط في اتصالهم بالإدارة وإيصال انشغالاتهم ولكن بضرورة إشراكهم في عملية اتخاذ القرارات داخل المؤسسة والاستفادة من الاتصالات الإدارية - زيادة وتطوير قدرات العاملين من خلال تكثيف وترقية العمليات التكوينية والتدريبية في مجال الاتصالات الإدارية.
ISSN: 2352-989X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.