| LEADER |
02875nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1780762 |
| 024 |
|
|
|3 10.37326/1352-000-014-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a تويس، أحمد
|q Twais, Ahmed
|e مؤلف
|9 565116
|
| 242 |
|
|
|a The Legal Value of The Restorative Function of The Labor Inspector
|
| 245 |
|
|
|a القيمة القانونية للوظيفة التصالحية لمفتشية الشغل
|
| 260 |
|
|
|b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 83 - 110
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على القيمة القانونية للوظيفة التصالحية لمفتشيه الشغل. واشتمل البحث على ثلاث مطالب. فسر المطلب الأول موقع تسوية نزاعات الشغل ضمن مهام مفتشيه الشغل واشتملت الفقرة الأولى على التعريف بجهاز مفتشية الشغل وهيكلته. أوضح التنظيم الهيكلي لجهاز مفتشية الشغل. جاء المطلب الثاني موقف القضاء من الوظيفة التصالحية لجهاز تفتيش الشغل. اشتملت الفقرة الأولى موقف القضاء من الصلح كاختصاص واقعي، وتناولت الفقرة الثانية موقف القضاء من الصلح كاختصاص قانوني. وتحدث المطلب الثالث على الاختلاف الفقهي حول تدخل مفتش الشغل في نزاعات الشغل، واشتمل على فقرتين، بينت الفقرة الأولى الاتجاه المؤيد لتدخل مفتشيه الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي، ناقشت الفقرة الثانية الاتجاه المعارض لتدخل مفتش الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي. أختتم البحث بالإشارة إلى ضرورة توزيع المهام بين مفتشي الشغل من حيث تعدد المهام والمسؤوليات المنوطة بجهاز مفتشية الشغل تؤثر بشكل سلبي على نجاعة دوره الأساسي والأصلي والمتمثل في الحرص على مراقبة تطبيق قانون الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الإنتاجية
|a التقنيات الحديثة
|a مفتشو الشغل
|a الوظائف التصالحية
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|e Journal of Research and Legal Studies
|f Al-Abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyaẗ
|l 014
|m ع14
|o 1352
|s مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
|v 000
|x 2335-9692
|
| 856 |
|
|
|u 1352-000-014-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1043315
|d 1043315
|
