ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أنماط العنف على الموظفات: دراسة ميدانية على الموظفات العاملات في الدوائر الحكومية قصبة الكرك

العنوان المترجم: Patterns of Violence Against Female Employees: A Field Study on Female Employees Working in Government Departments Qasabat Al Karak
المصدر: مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث
الناشر: جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الشمايلة، زيد محمود محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 27
DOI: 10.36621/0397-006-001-001
ISSN: 2519-7436
رقم MD: 1043787
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى العنف الموجه نحو الموظفات العاملات في قصبة الكرك من وجهة نظرهن، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين مستوى العنف الموجه نحوهن باختلاف خصائصهن النوعية والأسرية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المسحي، وتكون مجتمع الدراسة من الموظفات العاملات في بعض الدوائر الحكومية في لواء قصبة الكرك، ولأغراض هذه الدراسة تم اختيار عينة الدراسة بطريقة المسح الكلي، والتي تكونت من 192 موظفة، وتم بناء استبانة خاصة لجمع البيانات، والتي تكونت من خمسة مجالات لقياس مستوى العنف بأنماطه اللفظي والجسمي والنفسي والاجتماعي والاقتصادي، وتم تحليل البيانات بالأساليب الإحصائية المناسبة، وتوصلت الدراسة إلى أن المستوى العام للعنف الموجه نحو الموظفات في لواء قصبة الكرك جاء بمستوى متوسط، حيث بلغ المتوسط الحسابي العام 2.74، وجاء المستوى العام للعنف الاجتماعي بمستوى مرتفع بوسط حسابي 3.76، تلاه في الترتيب الثاني العنف النفسي، بوسط حسابي 3.12 ومستوى متوسط، وفي الترتيب الثالث العنف الاقتصادي بوسط حسابي 3.02 ومستوى متوسط، وفي الترتيب الرابع وقبل الأخير العنف اللفظي بوسط حسابي 2.29 وبمستوى منخفض، وفي الترتيب الخامس والأخير العنف الجسدي بوسط حسابي 1.50 وبمستوى منخفض. وأظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مستوى العنف الموجه نحو الموظفات في لواء قصبة الكرك باختلاف متغيرات "الحالة الاجتماعية، والمستوى التعليمي، والعمر، والترتيب بين الأشقاء".

This study aimed at identifying the types of violence against female employees in Al- Karak district from their perspective as well as detecting the statistically significant differences between the level of violence directed toward them according to differences in their qualitative and familial traits. The study used the descriptive survey approach. the study population consisted of the female employees working in some public departments in A1-Karak district. The study sample which was chosen by using the total survey approach consisted of 192 female employees. The researcher developed a questionnaire to collect data; it consisted of fie domains for measuring the level of violence with its different types (verbal, physical, psychological, social and economic). The data were analyzed using the statistical descriptive and analytical methods. The study Results showed that the general level of violence against the female employees in A1-Karak district was within the average level, where the arithmetic mean was (2.74), and the general level of social violence was of a high level with a mean of (3.76), followed by psychological violence with a mean of (3.12) and a medium level. The economic violence was in the third place with a mean of (3.02) and an average level. The verbal violence was in the fourth rank with a mean of (2.29) and a low level, while the physical violence was in the fifth rank with a mean of (l .50) and a low level. The results showed that there are statistically significant differences between the level of violence directed at female employees in A1-Karak district based on the variables of social status, educational level, age, and the order of siblings in the family.

ISSN: 2519-7436