دور آليات الحوكمة في تحسين الأداء الإداري: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Governance Mechanisms in Improving Administrative Performance: Applied Study in the Social Security Institution Benghazi |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة سرت - كلية الاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الخفيفي، مبروكة عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكاديكي، فاطمة (م. مشارك), القطامي، غادة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 133 - 150 |
| رقم MD: | 1044786 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوكمة | الأداء الإداري | الضمان الاجتماعي | ليبيا | Governance | Administrative Performance | Social Security | Libya
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
58
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور آليات الحوكمة في تحسين الأداء في صندوق الضمان الاجتماعي، وكيف يساهم مجلس الإدارة والتدقيق الداخلي والخارجي في تحسين الأداء في صندوق الضمان الاجتماعي في مدينة بنغازي وفروعها. وتكون مجتمع الدراسة من جميع المدراء العاملين في مستوى الإدارة الوسطى (المتمثلة في مدراء ورؤساء أقسام) بالإدارة العامة لصندوق الضمان الاجتماعي بنغازي وصندوق الضمان الاجتماعي فرع شرق بنغازي وفرع غرب بنغازي والبالغ عددهم (60) مفردة، اختيرت منهم عينة عشوائية حجمها (40) مفردة، واستخدمت الاستبانة لجمع البيانات، واستخدم البرنامج الإحصائي الخاص بالعلوم الاجتماعية (SPSS) واستخدمت التكرارات والنسب المئوية والمتوسط الحسابي والأنحراف المعياري واختبار تي للعينات المستقلة وتحليل التباين لمعرفة الفروق المعنوية، ومعامل الارتباط بيرسون لإيجاد العلاقة. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن الحوكمة تعد نظام متكامل للرقابة داخل المؤسسات الإدارية، وتوجد علاقة ارتباطيه ايجابية بين الحوكمة بآلياته المتمثلة في مجلس الإدارة والتدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي وتحسين الأداء ،كما توجد علاقة ارتباطيه بين مجلس الإدارة كأحد آليات الحوكمة وتحسين الأداء الإداري، وكذلك توجد علاقة ارتباطيه بين التدقيق الداخلي كأحد آليات الحوكمة وتحسين الأداء الإداري، كما بينت النتائج أنه توجد علاقة ارتباطيه بين التدقيق الخارجي كأحد آليات الحوكمة وتحسين الأداء الإداري بصندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي. The objective of this study was to identify the role of governance mechanisms in improving institutional performance and institutional performance by studying the institutions of the Social Security Fund in Benghazi city. It also aimed to identify the relative importance of governance mechanisms and their contribution to improving administrative performance, The application of governance mechanisms. The study population of all managers working in middle management level (of directors and heads of departments), the General Directorate of the Social Security Fund of Benghazi and the Social Security Fund east of Benghazi branch and a branch west of Benghazi's (60) participants, selected them a random sample size (40) participants. In this study questionnaire is used to collect data. The researcher used the test (Alpha Cronbach) for the extraction coefficient and consistency in the questionnaire, and descriptive statistics to know the answers to the participants, and statistical reasoning to test hypotheses of the study, Pearson correlation coefficient to find the relationship using the program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) The results of the study showed that governance is an integrated system of control within the administrative institutions. There is a positive relationship between governance with its mechanisms of board of directors, internal audit, external auditing and performance improvement. There is also, relationship between the board of directors as one of the mechanisms of governance and administrative performance improvement. Between internal auditing as one of the mechanisms of governance and improving administrative performance. The results also showed that there is correlation between external auditing as one of the mechanisms of governance and administrative performance improvement in the Benghazi Social Security Fund. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور حوكمة الشركات في تحسين الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة Boom - غليزان
بواسطة: حجاج، ميمونة منشور: (2019) -
دور ركائز حوكمة الشركات في تحسين الأداء البشري بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة شركة أسمنت غين التوتة - باتنة
بواسطة: الوردي، شقرون منشور: (2022) -
دراسة دور حوکمة الشرکات في تحسین الأداء
بواسطة: نجا، أماني محمد إبراهيم منشور: (2019) -
آليات الحوكمة ومساهمتها في تحسين الأداء المالي للبنوك الجزائرية: دراسة قياسية لعينة من البنوك الجزائرية خلال الفترة "2012-2021"
بواسطة: بقادر، المهدي منشور: (2023) -
دور آليات الحوكمة الضريبية في مكافحة الفساد الضريبي: دراسة تطبيقية على دائرة الضرائب بنغازي، الحزام الأخضر، المرج
بواسطة: الشهيبي، عزيزة عوض راف الله منشور: (2018)
