ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Relationship between Human...>اقتباسات السجل
نمط اقتباس:
APA إسلوب

الرفاعى، شروق حسين على، و عبيدات، بدر يوسف بدر. (2015). The Relationship between Human Resource Management (HRM) Practices and Corporate Culture in the Banking Sector in Jordan (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الاردنية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1045760

MLA إسلوب

الرفاعى، شروق حسين على، و بدر يوسف بدر عبيدات. "The Relationship between Human Resource Management (HRM) Practices and Corporate Culture in the Banking Sector in Jordan" رسالة ماجستير. الجامعة الاردنية، عمان، 2015. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1045760

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.

© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.