ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Antecedent and Consequent of Integrating Managerial Innovation in Industrial Companies’ Activities in Jordan

العنوان بلغة أخرى: متطلبات ونتائج دمج الابتكار الإداري في أنشطة الشركات الصناعية في الأردن
المؤلف الرئيسي: الثلجى، لبنى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطراونه، محمد أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 132
رقم MD: 1045794
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
LEADER 04214nam a22003377a 4500
001 1520803
041 |a eng 
100 |9 566523  |a الثلجى، لبنى  |e مؤلف 
245 |a Antecedent and Consequent of Integrating Managerial Innovation in Industrial Companies’ Activities in Jordan 
246 |a متطلبات ونتائج دمج الابتكار الإداري في أنشطة الشركات الصناعية في الأردن 
260 |a عمان  |c 2015 
300 |a 1 - 132 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 13035 
520 |a الهدف الرئيسي من هذه الدراسة دراسة أثر العوامل التي تحدد قدرة الشركة على الابتكار مثل القيادة، ثقافة المنظمة، والتخطيط الاستراتيجي، والموارد البشرية، والشراكة والموارد والنظم والهياكل والعمليات. أيضا، وتبحث هذه الدراسة تأثير نتائج الابتكار على أداء المنظمة في الشركات الأردنية الصناعية. خمسة عشر فرضية تم بناؤها استنادا إلى النموذج النظري والدراسات السابقة. هذه الدراسة تستهدف الشركات الصناعية التي تنافست للحصول على جائزة الملك عبدالله الثاني للإبداع وبعض الشركات الصناعية الرائدة التي تطبق أنظمة الجودة. تم توزيع الاستبيانات وفقا لعدد مناسب من الأفراد في تلك الشركات، حيث تم توزيع (220) استبانة في هذه الشركات الصناعية. استخدمت الدراسة الإحصاء الوصفي، ارتباط بيرسون وانحدارات متعددة لتحقيق أغراض الدراسة. أظهرت النتائج الرئيسية لهذه الدراسة أن العوامل التي تحدد قدرة الشركة على الابتكار مثل القيادة وثقافة المؤسسة، والتخطيط الاستراتيجي، والموارد البشرية، والشراكة والموارد والنظم والهياكل، وتحليل البيانات والأفكار، والتحقق والمقياس والعمليات لديها تأثير إحصائي على الابتكار. أيضا أظهرت الدراسة أن الابتكار له تأثير إحصائي على أداء كل من موظفي وعملاء الشركة، وأداء العمليات في المنظمة والأداء المالي للمنظمة. وتساهم هذه الدراسة بإضافة جديدة إلى الدراسات السابقة من خلال تقديم المزيد من الأدلة حول العوامل الرئيسية التي تحدد قدرة الشركات الأردنية الصناعية على الابتكار. أيضا، تقدم هذه الدراسة أدلة قديرة لصناع القرار في الشركات الصناعية حول أهمية وتأثير الابتكار على أداء كل من الموظفين، العملاء، العمليات والأداء المالي. 
653 |a الابتكار الإداري  |a المؤسسات الصناعية  |a الأردن 
700 |a الطراونه، محمد أحمد  |g Al-Tarawneh, Mohammad Ahmad  |e مشرف  |9 135846 
856 |u 9802-001-008-13035-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-13035-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-13035-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-13035-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-13035-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-13035-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-13035-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-13035-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-13035-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-13035-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-13035-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1045794  |d 1045794