ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

The Mediating Effect of Strategic Flexibility on the Relationship between Absorptive Capacity and Firm’s Performance in the Information and Communications Technology Industry in Jordan

العنوان بلغة أخرى: الأثر الوسيط للمرونة الاستراتيجية في العلاقة بين القدرة الاستيعابية للمنظمة وادائها في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن
المؤلف الرئيسي: بنى مصطفى، حمزة بن مصطفى احمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدحيات، سامر عيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 115
رقم MD: 1046159
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
المستخلص: إن الغرض من هذه الدراسة هو دراسة العلاقة بين القدرة الاستيعابية وأبعادها (اكتساب المعرفة واستيعاب المعرفة، وتحويل المعرفة واستغلال المعرفة) وأداء الشركة العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن. بالإضافة إلى ذلك، تبحث هذه الدراسة في الدور الوسيط للمرونة الاستراتيجية على علاقة القدرة الاستيعابية وأداء الشركة. لتحقيق هذه الأهداف، تم تطوير نموذج شامل لأبعاد القدرة الاستيعابية، وأداء الشركة، والمرونة الاستراتيجية وثم اختبارها باستخدام مجموعة بيانات مسح من 179 للعاملين في مجال المعرفة في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن. وقد برز نموذج ثلاثي للقدرة الاستيعابية بدلا من أربعة عوامل استنادا إلى تحليل البيانات التي تم جمعها حيث تم دمج استيعاب المعرفة وتحويل المعرفة إلى عامل جديد "تكامل المعرفة". وتشير النتائج إلى أن التكامل المعرفة واستغلال المعرفة لها التأثير الأقوى على تعزيز أداء الشركة، في حين تم العثور على أن اكتساب المعرفة ليس له أي أثر إحصائي على أداء الشركة. كما أشارت النتائج إلى أن المرونة الاستراتيجية لها أثر وسيط جزئي على العلاقة بين القدرة الاستيعابية وأداء الشركة. وعلاوة على ذلك، فإن أثر الوسيط الإيجابي يساعد الشركات التي لديها مستوى عال من المرونة الاستراتيجية قادرة على الاستفادة أكثر من امتلاك القدرة الاستيعابية لتعزيز أداء الشركة. كما يرجو الباحث أن تسهم نتائج هذا البحث إسهاما قيما لإدارة المعرفة في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات خلال تزويد مديري هذه الشركات بتوجيهات واضحة حول كيفية استغلال إدارة المعرفة بشكل لفضل التي سوف ينعكس على تمكينها من التمتع بالمرونة الاستراتيجية، وتعزيز أداء شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في هذا السياق. وأخيرا، تعتبر هذه الدراسة الأولى من حيث التطبيق على الشركات العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات في الأردن.