ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Inhibiting and Catalysing Fact...>الوصف

Inhibiting and Catalysing Factors of Women Entrepreneurship in Algeria

المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: Ghiat, Boufeldja (Author)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جانفى
الصفحات: 53 - 60
DOI: 10.46315/1714-000-006-023
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1046249
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المرأة العاملة | سيدات الأعمال | المرأة المقاولة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
سيدات الأعمال | العوامل المسهلة | العوامل المثبطة | القيود الاجتماعية والثقافية | النساء المقاولات في الجزائر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعرف الجزائر باعتبارها دولة نامية مجموعة من المشاكل والصعوبات الاقتصادية والاجتماعية. لذا فلا غرابة أن تواجه المرأة عموماً، المرأة المقاولة خصوصاً، تحديات كبيرة، لوجود مجموعة من المثبطات الاجتماعية والثقافية التي تكبح وتعرقل أداءهن.
إلى جانب هذه المثبطات، هناك عدة عوامل مسهلة ومحفزة، وهي نتيجة التغيرات السياسية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية الكبيرة التي عرفتها الجزائر، إلى جانب التوسع في التعليم، وفي استعمال تكنولوجيا الاتصال الحديثة. كما تميزت النساء بإرادة قوية للخروج من دائرية التخلف، مما شجعهم على الاجتهاد في دراستهم وتدريبهم، مما أدى إلى اقتحامهم بقوة للجامعة، مما سمح لهم بالتحرر من هينة الرجل ومن الثقافة التقليدية للمجتمع التي حصرت انشغالاتها لقرون، في بيتها وأسرتها. وهو فتح لهم آفاقاً جديدة من التحرر والخروج إلى ميدان العمل ومواكبة التطورات، وولوج مجالات مهنية كانت حكراً على الرجل، ومنها الأعمال المقاولاتية.
وهكذا تواجه المرأة المقاولة عوائق ومثبطات إلى جانب توفر مسهلات ومحفزات، تسعى إلى استغلالها في مواجهتها للتحديات.
تهدف هذه الورقة إلى حصر أهم المثبطات التي تواجه المرأة المقاولة في الجزائر، وقد استخلصت معطياتها من عدة دراسات ميدانية عن النساء المقاولات في الجزائر. كما أنها نتيجة عدة مقابلات أجريت في الميدان للتحديد المثبطات والمسهلات التي تتعامل معها النساء المقاولات في المجتمع الجزائري.

Algeria as a developing country faces a group of economic and social problems and difficulties. So it is not surprising that women in general, women entrepreneurs in particular, face great challenges, because there is a group of social and cultural disincentives that hinder and constrain their performance.
In addition to these disincentives, there are several facilitating and stimulating factors, which are the result of the great political, social, cultural and economic changes that Algeria has experienced, along with the expansion of education and the use of modern communication technology. Women were also distinguished by a strong will to exit the circular underdevelopment, which encouraged them to be diligent in their study and training which led them to forcefully join
the university, which allowed them to be free from the dominance of man and the traditional culture of society that has restricted their concerns for centuries, in their home and family. It opened new horizons for them for liberation, going out to work, keeping pace with developments, and entering professional fields that were exclusive to men, including enterprunerual works.
Thus, women entrepreneurs face obstacles and disincentives, in addition to providing facilitations and incentives, which they seek to exploit in facing their challenges.
This paper aims to identify the most important disincentives facing women entrepreneurs in Algeria, and its data were extracted from several field studies on women entrepreneurs in Algeria. It is also the result of several interviews conducted in the field to identify the disincentives and facilitations that women entrepreneurs deal with in Algerian society.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2253-0592

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.