| LEADER |
03207nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1785215 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a شطناوي، علي حسين خطار
|g Shatnawi, Ali Khattar
|e مؤلف
|9 246905
|
| 245 |
|
|
|a أثر مماطلة الإدارة في صرف المستحقات المالية المقررة لتنفيذ العقد الإداري في النظام السعودي
|
| 260 |
|
|
|b صلاح الدين دكداك
|c 2019
|g دجنبر
|
| 300 |
|
|
|a 46 - 72
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "سعى البحث إلى تحديد الحقوق التي يتمتع بها المتعاقد مع الإدارة العامة في السعودية في حال مماطلتها في تسديد المستحقات المالية المتفق عليها في العقد، وبيان مكونات تعويض الأضرار التي تلحق به جراء هذه المماطلة، وتحليل موقف ديوان المظالم السعودي إزاء الربح الفائت جراء تأخير هذه المستحقات المالية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وقسم البحث إلى مباحث أولها حق المتعاقد في الحصول على المقابل المالي المتفق عليه ويتفرع منه (الأساس القانوني لحق المتعاقد في الحصول على المقابل المالي، ضوابط صرف المقابل المالي) وثاني المباحث أثر المماطلة بالصرف على غرامات التأخير ويتفرع منه (أسباب فرض غرامات التأخير، مقدار غرامات التأخير) وثالثها حق المتعاقد في طلب التعويض عن التأخير في صرف المستحقات المالية ويتفرع منه (خطأ الإدارة، اثبات الضرر، مقدار التعويض الذي يحكم به للمتعاقد) ورابعها حق المتعاقد في طلب فسخ العقد قضائياً ويتفرع منه (مفهوم فسخ العقد الإداري، مبررات طلب المتعاقد بفسخ العقد). وأظهرت النتائج ضرورة احترام مواعيد صرف المستحقات المالية سواء أكانت محددة في النظام أم في العقد الإداري. وأوصى البحث بأنه يتمنى على المنظم السعودي أن ينص صراحة في نظام العقود الإدارية على حقوق المتعاقد في حال مماطلة الإدارة في صرف المستحقات المالية المتفق عليها في المواعيد المحددة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة المالية
|a دفع المستحقات
|a العقود الإدارية
|a القوانين والتشريعات
|a السعودية
|
| 773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|6 Islamic Jurisprudence
|c 004
|f Al-Fiqhu wa al-qānūn
|l 086
|m ع86
|o 0419
|s مجلة الفقه والقانون
|t Journal of Fiqh and Law
|v 000
|x 2336-0615
|
| 856 |
|
|
|u 0419-000-086-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1047724
|d 1047724
|
