ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيم الإدارية المستخلصة من قصة النبي سليمان عليه السلام في القرآن وتطبيقها في مؤسسات العمل

العنوان بلغة أخرى: The Administrative Values Derived from the Story of Prophet Sulaiman, Mentioned in the Qur’an, and its Application in Business Organizations
المؤلف الرئيسي: الصوافية، سعاد بنت حمود بن سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البوسعيدي، صالح بن أحمد بن سيف (مشرف) , الصوافي، سعيد بن راشد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 103
رقم MD: 1050128
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية التربية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
LEADER 05041nam a22003497a 4500
001 1521426
041 |a ara 
100 |9 568691  |a الصوافية، سعاد بنت حمود بن سعيد  |e مؤلف 
245 |a القيم الإدارية المستخلصة من قصة النبي سليمان عليه السلام في القرآن وتطبيقها في مؤسسات العمل 
246 |a The Administrative Values Derived from the Story of Prophet Sulaiman, Mentioned in the Qur’an, and its Application in Business Organizations 
260 |a مسقط  |c 2019 
300 |a 1 - 103 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة السلطان قابوس  |f كلية التربية  |g عمان  |o 1620 
520 |a هدفت دراسة (القيم الإدارية المستخلصة من قصة النبي سليمان -عليه السلام- في القرآن، وتطبيقها في مؤسسات العمل) إلى أن تضع بين يدي المنظومات الإدارية القيم التي استخلصتها من قصة النبي سليمان عليه السلام؛ لتسهم في الارتقاء بشخصية الإداري، وتعينه على استثمار الموارد المتاحة لمؤسسته، وتحته على الوصول إلى علاقات متميزة مع المجتمع المحيط به؛ وذلك باستقراء بعض التفاسير التي عرضت للقصة، والكتب والدراسات المتعلقة بمجال الإدارة، وتحليلها، واستنباط القيم الإدارية الواردة في هذه القصة، وتطبيقها في مؤسسات العمل، فكانت تلك مناهج الدراسة التي سارت عليها حتى وصلت إلى عدد من النتائج؛ لتفيد بها المنظومة القيمية التي تخدم قطاع العمل المؤسسي بدءا من القيم المتعلقة بشخصية الإداري. وقد أوضحت الدراسة أن النبي سليمان -عليه السلام- يعد مثالا يحتذى به في ثلاث نواح، هي: الناحية الدينية، والناحية العلمية، والناحية القيادية، وكل من هذه النواحي يجد فيها الإداري قيما تشكل شخصية متميزة تؤدي ما يوكل إليها من مهام إدارية بشكل احترافي، وقيما ترتبط باستثمار الموارد التي لا بد من تحرير طاقاتها، وتوظيفها للحصول على منتج يستفاد منه؛ سواء الموارد المادية المحتاجة إلى عمليات إجرائية تجعل منها ذات جدوى، أو الموارد البشرية التي تحتاج إلى فن في التعامل معها؛ للوصول إلى أقصى مستوى من الأداء بجودة وإتقان، وذلك ما تعرضه الدراسة باستخلاصها القيم المرتبطة بهذا الجانب من قصة النبي سليمان عليه السلام. كما أن للقيم المتعلقة بالعلاقات العامة مواقف في قصة النبي سليمان-عليه السلام-أتت عليها الدراسة، وبينت ما يمكن لمؤسسات العمل أن توظفه؛ للوصول إلى رضا الرأي العام عن ما تقدمه، وتحقيق علاقات استثنائية مع المؤسسات الأخرى التي تتعامل معها، أو الأفراد المستفيدين منها من خلال قيم اجتماعية وأخرى إعلامية. وأوصت الدراسة بالبحث في المواضع القرآنية التي لم تتناولها؛ لاستخلاص القيم الإدارية التي لم تظهر في قصة النبي سليمان -عليه السلام-ويمكن أن تشكل قيمة مضافة إلى مجال العمل الإداري. 
653 |a القرآن الكريم  |a قصص القرآن  |a القيم الإدارية  |a سليمان، عليه السلام 
700 |a البوسعيدي، صالح بن أحمد بن سيف  |q Albusaidi, Saleh bin Ahmed bin Saif  |e مشرف  |9 84588 
700 |a الصوافي، سعيد بن راشد  |g Al-Sawafi, Saeed bin Rashid  |e مشرف  |9 133905 
856 |u 9809-008-001-1620-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-008-001-1620-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-008-001-1620-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-008-001-1620-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-008-001-1620-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9809-008-001-1620-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-008-001-1620-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-008-001-1620-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9809-008-001-1620-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9809-008-001-1620-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9809-008-001-1620-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1050128  |d 1050128 

عناصر مشابهة