ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع حوكمة المؤسسات التربوية في المدارس الثانوية في المملكة الأردنية الهاشمية: دراسة ميدانية من وجهة نظر معلمي ومعلمات المرحلة الثانوية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of the Governance of Educational Institutions in Secondary Schools in the Hashemite Kingdom of Jordan: Field Study from the Point of View of Secondary School Teachers
المصدر: مجلة البحث في التربية وعلم النفس
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشبول، راوية خليل حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shboul, Rawia Kh.
المجلد/العدد: مج31, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يوليو
الصفحات: 319 - 346
DOI: 10.21608/mathj.2017.85566
ISSN: 2090-0090
رقم MD: 1050535
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05212nam a22002417a 4500
001 1788111
024 |3 10.21608/mathj.2017.85566 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الشبول، راوية خليل حسن  |g Al-Shboul, Rawia Kh.  |e مؤلف  |9 377272 
245 |a واقع حوكمة المؤسسات التربوية في المدارس الثانوية في المملكة الأردنية الهاشمية:  |b دراسة ميدانية من وجهة نظر معلمي ومعلمات المرحلة الثانوية 
246 |a The Reality of the Governance of Educational Institutions in Secondary Schools in the Hashemite Kingdom of Jordan:  |b Field Study from the Point of View of Secondary School Teachers 
260 |b جامعة المنيا - كلية التربية  |c 2017  |g يوليو 
300 |a 319 - 346 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة التعرف إلى واقع تطبيق حوكمة المؤسسات التربوية في المدارس الثانوية في المملكة الأردنية الهاشمية، من حيث تطبيق مبدأ الشفافية، ومبدأ المساءلة، بالإضافة إلى بيان فيما إذا كان هناك فروق ذات دلالة احصائية بين استجابات معلمي المرحلة الثانوية لواقع تطبيق حوكمة المؤسسات التربوية للمدارس الثانوية تعزى لمتغيرات الدراسة (النوع الاجتماعي، سنوات الخبرة)، وقد اعتمدت الباحثة على الاستبانة، وبلغت عينة الدراسة (388) معلما ومعلمة واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت إلى مجموعة من النتائج مفادها: 1. جاءت متوسطات إجابات معلمين ومعلمات المرحلة الثانوية على بعد الشفافية بدرجة كبيرة، وبلغ (3.49) درجة، وضمن نسبة مئوية تتراوح بين (84-%68%)، حسب المحك المعتمد في الدراسة. 2. جاءت متوسطات إجابات معلمين ومعلمات المرحلة الثانوية على بعد المساءلة بدرجة كبيرة، وبلغ (3.47) درجة، وضمن نسبة مئوية تتراوح بين (84-%68%)، حسب المحك المعتمد في الدراسة. 3. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) بين استجابات أفراد العينة، فيما يتصل بواقع الحوكمة في المدارس الثانوية تبعا لمتغيرات الدراسة (النوع الاجتماعي، سنوات الخبرة). وتوصي الدراسة بي: الاعتماد على الحوكمة في إدارة ودعم العديد من القرارات، وإعادة النظر في أساليب ومكونات الحوكمة المتبعة وتعزيز قدرة القيادات في المدارس في اتخاذ القرارات وإثارة روح الحماس للعمل لدى العاملين. 
520 |b The study aimed to identify the reality of the application of the governance of educational institutions in secondary schools in the Hashemite Kingdom of Jordan in terms of applying the principle of transparency and the principle of accountability in addition to indicating whether there are statistically significant differences among secondary school teachers' responses due to the variables of the study (sex, years of experience). A questionnaire was used as an instrument for the study. The sample of the study consisted of (388) teachers, the analytical descriptive method was used. The study concluded with a set of results: 1. The means of secondary school teachers’ responses on the dimension of transparency were high, at (3.49), and within the percentage of (68-84%), according to the study criteria. 2. The means of secondary school teachers’ responses on the dimension of accountability were high, at (3.47), and within the percentage of (68-84%), according to the study criteria. 3. There were no statistically significant differences at the level of significance 0.05 among the sample responses regarding the reality of governance in secondary schools according to the study variables (sex, years of experience). The study recommends: To rely on governance to manage and support many decisions, to review the methods and components of governance, to enhance the ability of school leaders to make decisions and to inspire enthusiasm for work by employees. 
653 |a الحوكمة  |a المؤسسات التربوية  |a التعليم الثانوي  |a الأردن 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 007  |e Journal of Research in Education and Psychology  |f Maġallaẗ al-Bahṯ fī al-Tarbiyyaẗ wa ’Ilm al-Nafss  |l 001  |m مج31, ع1  |o 0086  |s مجلة البحث في التربية وعلم النفس  |v 031  |x 2090-0090 
856 |n https://mathj.journals.ekb.eg/article_85566.html  |u 0086-031-001-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1050535  |d 1050535