ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تحليلية لواقع التمكين الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية المصرية ودوره في تطوير الأداء المؤسسي

العنوان المترجم: An Analytical Study of The Reality of Job Empowerment for Workers in Egyptian Sports Clubs and Its Role in Developing Institutional Performance
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الشيخ، أحمد نبيل كامل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sheikh, Ahmed Nabil Kamel
المجلد/العدد: ع51, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 764 - 806
DOI: 10.21608/JPRR.2019.92823
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1050672
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
المستخلص: "كشف البحث عن واقع التمكين الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية المصرية ودوره في تطوير الأداء المؤسسي. استعرض البحث إطارًا مفاهيميًا نظريًا تضمن، التمكين الوظيفي، والأداء المؤسسي، والنادي الرياضي. استخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الوثائق والسجلات، واستمارة استبيان، وتم تطبيقها على عينة عشوائية قوامها (64) ناديًا من الأندية الرياضية الأهلية بجمهورية مصر العربية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود قصور في تطبيق واقع التمكين الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية المصرية وتدني دوره في تطوير الأداء المؤسسي، وتدني طبيعة تمكين العاملين كركيزة لتطوير الأداء المؤسسي بالأندية الرياضية المصرية، وعدم توافر الأبعاد الأساسية للتمكين الوظيفي وآليات تطبيقها لتطوير الأداء المؤسسي بالأندية الرياضية المصرية. وأوصى البحث بضرورة الاهتمام بمفهوم التمكين الوظيفي في المجال الرياضي، والتركيز على تطبيقه داخل الأندية الرياضية لما له من قدرة فائقة على تطوير الأداء المؤسسي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

ISSN: 2682-3950