ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الواقع والمأمول لآليات تطبيق الشرطة المجتمعية للحد من الجريمة في فلسطين: دراسة ميدانية من وجهة نظر ضباط الشرطة

العنوان بلغة أخرى: The Reality and Expectation of Mechanisms of Community-Oriented Policing for Reducing Crime in Palestine: A Field Study According to Police Officers' Viewpoints
المصدر: المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: قدومي، عبدالناصر عبدالرحيم محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج35, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: إبريل
الصفحات: 54 - 72
DOI: 10.26735/16588428.2019.005
ISSN: 1319-1241
رقم MD: 1053131
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدراسات الأمنية | الشرطة المجتمعية | الجريمة | فلسطين | Security Studies | Community | Oriented Policing | Crime | Palestine
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد درجة الواقع والمأمول لآليات تطبيق الشرطة المجتمعية للحد من الجريمة في فلسطين من وجهة نظر ضباط الشرطة، إضافة إلى تحديد الفروق في الواقع الحالي والمأمول تبعاً إلى متغيرات الرتبة العسكرية، والمؤهل العلمي، ونوع العمل عند الضباط، ولتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عينة قوامها (132) ضابطاً، وطبقت عليها استبانة مكونة من (40) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات للآليات هي: (الإداري، والاجتماعي، والثقافي، والإعلامي). وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة الواقع قليلة، ودرجة المأمول كبيرة، ووجود فروق بينهما لصالح المأمول، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الواقع تبعاً للمتغيرات المستقلة، ووجود فروق في المأمول تبعاً للمؤهل العلمي لصالح المؤهل الأعلى، ونوع العمل لصالح العمل الإداري. ولم تكن الفروق في المأمول دالة إحصائياً تبعاً لمتغير الرتبة العسكرية.

This study seeks to identify the reality and expectation of mechanisms of community-oriented policing in order to reduce crime in Palestine according to police officers’ viewpoints. It shows the differences between reality and expectations in the light of different variables: military ranks, academic qualifications, and the type of duties assigned to police officers. To achieve the study’s objective, the study sample includes (132) officers, and its tool is a questionnaire with (40) paragraphs divided into three fields of mechanisms: administrative, social, and cultural & media. The study shows that reality is much less than expectation. There are no differences with a statistical significance according to the independent variables. Moreover, there are differences for expected results related to academic qualifications in favor of the higher qualifications, and related to work type in favor of administrative work. The differences for the expected results have no statistical significance according to the military rank variable

ISSN: 1319-1241

عناصر مشابهة