| LEADER |
04207nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1791732 |
| 024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-054-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a النحلى، نادية
|g Nahli, Nadia
|e مؤلف
|9 174852
|
| 242 |
|
|
|a The Concept of Economic Abuse and Sexual Harassment in The Violence Against Women Act
|b Which Contrast with The Labor Code? and For Which Amendment ?
|
| 245 |
|
|
|a مفهوم العنف الاقتصادي والتحرش الجنسي في قانون العنف ضد النساء:
|b أي تقاطبات مع مدونة الشغل؟ ومن أجل أية تعديلات؟
|
| 246 |
|
|
|a Le Concept de Violence Économique et de Harcèlement Sexuel dans la Loi sur la Violence Contre les Femmes:
|b Des Fluctuations Avec le Code de Travail et Pour Tout Ajustement
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2020
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 11 - 24
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a في تتبع دقيق لمؤشرات التنمية في مجال الجندر ببلادنا من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، احتل المغرب المرتبة 139 عالميا في مؤشر الفجوة الرقمية بين الجنسين، ويدل ذلك على تدني مستوى التعليم المعرفي لدى النساء عنه لدى قرنائهن من الرجال. \nوينبني على ذلك عدم إمكانية ولوج النساء لمهام ووظائف تحقق إشباعهن المادي والاجتماعي، وهو الواقع الذي يكرس لهن مرتبة أدنى من مراتب الرجال. وإذا لم توجد المرأة في علاقة عمل ومهمة مهنية غير مرضية من كافة المناحي، فإنها توجد بالبيت، تقوم بعمل منزلي بدون أجر، ومعرضة لكافة أشكال الفاقة والتهميش والاعتداء بكافة أنواعه.\n
|
| 520 |
|
|
|d Dans un suivi attentif des indicateurs de développement dans le domaine du genre dans notre pays par le Conseil Economique, Social et Environnemental, le Maroc se classe au 139ème rang mondial dans l'indice de la fracture numérique entre les sexes, ce qui indique le faible niveau d'éducation au savoir des femmes par rapport à celui de leurs pairs masculins. Ceci est basé sur l'incapacité des femmes à accéder à des tâches et des fonctions qui atteignent leur satisfaction matérielle et sociale, une réalité qui leur est consacrée à un niveau inférieur à celui des hommes. Et si la femme n'est pas présente dans une relation de travail et une mission professionnelle insatisfaisante à tous égards, alors elle est à la maison, fait ses devoirs sans salaire et est exposée à toutes les formes de besoin, de marginalisation et d'agression de toutes sortes.
|
| 520 |
|
|
|f By carefully tracking the indicators of development in the field of gender in our country by the Economic, Social and Environmental Council, Morocco ranked 139th globally in the Gender Digital Divide Index. This indicates that women have a lower level of cognitive education than that of their male counterparts. \nThis is due to women's lack of access to tasks and functions that will give them physical and social satisfaction, a reality that ranks them below men. If women are not in a working relationship and an unsatisfactory job in all respects, they are in the home, doing household work without pay, and are vulnerable to all forms of destitution, marginalization, and abuse \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a التحرش الجنسي
|a العنف ضد المرأة
|a قانون العمل
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 054
|m ع54
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
| 856 |
|
|
|u 1818-000-054-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1054203
|d 1054203
|
