ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدريب علي الأداء المالي في شركات التعدين: دراسة تطبيقية علي شركات الفوسفات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Training on Financial Performance in Mining Companies an Applied Study on the Jordanian Phosphate Mines Company
المؤلف الرئيسي: الدعجه، محمد عبدالله حمد العبوس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشواوره، فيصل محمود مسلم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 63
رقم MD: 1055968
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التدريب على الأداء المالي في شركة مناجم الفوسفات الأردنية ولتحقيق أهداف الدراسة تم بناء نموذج لمعرفة أثر التدريب على الأداء المالي من خلال الربط بين تكلفة التدريب ومعدل العائد على حقوق الملكية عبر السنوات 2009 إلى 2018، حيث تم جمع البيانات اللازمة من خلال التقارير المالية السنوية المنشورة للشركة، وأظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر طردي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل من (0.05) لتكلفة التدريب على الأداء المالي في شركة الفوسفات الأردنية، ووجود أثر طردي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل من (0.05) لتكلفة تدريب الإدارة الدنيا على معدل العائد على حقوق الملكية في شركة الفوسفات الأردنية، ووجود أثر طردي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل من (0.05) لتكلفة تدريب الإدارة الوسطى على معدل العائد على حقوق الملكية في شركة الفوسفات الأردنية، ووجود أثر طردي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل من (0.05) لتكلفة تدريب الإدارة العليا على معدل العائد على حقوق الملكية في شركة الفوسفات الأردنية، وقد أوصت الدراسة بضرورة إعادة النظر في نتائج تدريب الإدارات العليا والإدارة الوسطى والإدارة الدنيا حيث تبين ضعف تأثيرها على الأداء المالي، ودعم برامج تدريب الإدارات الوسطى لما لها من تأثير على الأداء المالي في شركة الفوسفات.