المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية للكشف عن السمات الشخصية ومصادر الضغوط النفسية لدى شرطة المرور في العاصمة عمان حيث استخدمت الباحثة أداة السمات الشخصية التي تكونت من 39 فقرة، وأداة الضغوط النفسية التي تكونت من 38 فقرة على عينة (223) موزعة على (21) من الإناث و(202) من الذكور، حيث أشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في درجة الضغوط النفسية لدى شرطة المرور في إدارة السير المركزية في العاصمة عمان تعزى للجنس حيث بلغت قيمة (ت)= (-2.803) ولصالح الإناث، كما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في السمات الشخصية (المسؤولية، الاتزان الانفعالي، السيطرة، الاجتماعية) لدى شرطة المرور في إدارة السير المركزية في العاصمة عمان تعزى للمؤهل العلمي، وكما تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في السمة الاجتماعية حيث كانت قيمة (ف) =(1.085)، بينما يلاحظ وجود فروق في السمات الشخصية (المسؤولية، الاتزان الانفعالي، السيطرة) لدى شرطة المرور في إدارة السير المركزية في العاصمة عمان تعزى للرتبة العسكرية.
|