ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المهارات التكنولوجية لموظفى ال...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

المهارات التكنولوجية لموظفى العلاقات العامة فى ضوء التحول نحو اقتصاد المعرفة: دراسة على عينة من ممارسى العلاقات العامة بدولة الإمارات العربية المتحدة

المصدر: المجلة العربية للإعلام وثقافة الطفل
الناشر: المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
المؤلف الرئيسي: أبشر، مثاني حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abbasher, Math any Hassan
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أبريل
الصفحات: 83 - 115
DOI: 10.12816/jacc.2020.73405
ISSN: 2537-0812
رقم MD: 1056791
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العلاقات العامة | اقتصاد المعرفة | مجتمع المعرفة | ممارسى العلاقات العامة | الإمارات
كلمات المؤلف المفتاحية:
العلاقات العامة | اقتصاد المعرفة | مجتمع المعرفة | Public Relations | Knowledge Economy | Knowledge Society
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: يعيش العالم اليوم في عصر المعلومات، هذا العصر الذي يعتمد بشكل أساسي على الإنتاج والانتشار السريع للمعلومات وقد انعكس ذلك على ميدان الاتصال والمعلومات والذي استطاع أن يستثمر هذا التطور والتسارع في إنتاج المعلومات وإرسالها بشكل أفضل من ذي قبل وتوظيف كآفة التقنيات والتكنولوجيا الحديثة والاستفادة من قدراتها التفاعلية وسرعتها للوصول إلى جمهورها المستهدف. وقد كان لهذا التطور والانتشار السريع للمعلومات والرسالة الإعلامية أن يرتبط بقدرات ومهارات العاملين في هذا المجال (خاصة في مجال العلاقات العامة) وذلك لتوظيف مهاراتهم الإبداعية في ممارسة جميع أنشطتهم باستثمار هذه التكنولوجيا، حيث أصبح الاهتمام بتطوير وتنمية مهارات العاملين من أهم الأمور التي تضعها الإدارات الناجحة في خطتها الاستراتيجية وذلك لزيادة الإنتاج ونجاح المؤسسات. هذه الدراسة تهدف إلى التعرف على مدى إجادة موظفي العلاقات العامة لمهارة التعامل مع التكنولوجيا الحديثة (في بعض المؤسسات داخل دولة الإمارات) باعتبار أن دولة الإمارات العربية المتحدة من الدول الرائدة في إدخال نظام الحكومة الإلكترونية في جميع مؤسساتها، وتهدف لتطوير اقتصاد معرفي متنوع مرن تقوده كفاءات ماهرة وتعززه أفضل الخبرات بالاعتماد على موظفين يتميزون بالمعرفة والإبداع. تستخدم هذه الدراسة المنهج الوصفي كما تعتمد على الاستبيان كأداة للدراسة ولجمع المعلومات من بعض العاملين في إدارات العلاقات العامة (عينة الدراسة).

The world lives the information age today, this age depends basically on production and fast spread of information and this affects the field of communication and information which was able o to use this development in producing information and sending it in a better way than before also in employing all techniques and modern technologies and using its interactive abilities and speed to reach the target audience. This development and fast spread of information and the media message was able to communicate with the abilities and skills of employees in this field (especially in public relations) to employ their creative skills in practicing all their activities in using this technology. Taking care of improving and developing the skills of the employees has become one of the most important things that successful managements consider in their strategic plans to increase production and for the success of organizations. This study aims to identify the proficiency of public relations employees in the skill of dealing with modern technology (in some organizations in UAE) since United Arab Emirates is one of the leading countries in having the electronic government in all its institutions, it also aims to develop a flexible and various knowledge economy system led by skillful competencies and reinforced by the best experiences depending on employees with knowledge and creativity. This study uses the descriptive method and also depends on the questionnaire as a study tool and to gather information from some employees in public relations (Study sample).
ISSN: 2537-0812

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.