| LEADER |
02823nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1796751 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 572873
|a لرباس، الوعيان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التأطير الدستوري لمقتضيات الوظيفة العمومية على ضوء دستور 2011
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2020
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 309 - 324
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى الكشف عن التأطير الدستوري لمقتضيات الوظيفة العمومية على ضوء دستور (2011). تناول البحث مبحثين، المبحث الأول التنصيص الدستوري الصريح لمقتضيات تؤطر الوظيفة العمومية، واشتمل المبحث على الفقرة الأولى مقتضيات دستورية تحدد كيفية الولوج للوظيفة العمومية، والفقرة الثانية سلطات الملك في مجال الوظيفة العمومية، وتحدثت الفقرة الثالثة عن المقتضيات الدستورية المنظمة لاختصاصات الحكومة في مجال الوظيفة العمومية. وأشار المبحث الثاني إلى المقتضيات المؤطرة للحقوق والضمانات الممنوحة لبعض فئات الموظفين، وتضمن المبحث على الفقرة الأولى وهي الضمانات الدستورية المهيكلة للعمل المهني، والفقرة الثانية التحديد الدستوري للواجبات المهنية والأخلاقية، وبينت الفقرة الثالثة التأصيل الدستوري لمسطرة التأديب. واختتم البحث بالإشارة إلى أن الدستور حدد بشكل عام مقتضيات مهمة تهم التقاضي حيث أصبح كل قرار اتخذ في المجال الإداري سواء كان تنظيمياً أو فردياً يقبل الطعن أمام الهيئة القضائية المختصة، بغض النظر عن الجهة المصدرة للقرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a النظام الدستوري
|a التأطير الدستوري
|a الوظيفة العمومية
|a دستور 2011 المغربي
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 016
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 997
|m عدد خاص
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 006
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-006-997-016.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1059183
|d 1059183
|
