ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الوقف التحفظي للموظف بسبب المت...>الوصف

الوقف التحفظي للموظف بسبب المتابعة الجزائية في القانون الجزائري

العنوان بلغة أخرى: The Preventive Suspension of a Civil Servant is Subjected to Criminal Prosecution in Algerian Law
المصدر: حوليات جامعة الجزائر 1
الناشر: جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة
المؤلف الرئيسي: بوطبة، مراد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 196 - 228
ISSN: 1111-0910
رقم MD: 1059248
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, IslamicInfo, EduSearch, EcoLink
مواضيع:
القانون الإداري | الموظفون | الوقف التحفظي | القوانين والتشريعات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إجراء | الوقف التحفظي | الموظف | المتابعة الجزائية | القانون الجزائري | Measure | Preventive Suspension | Civil Servant | Criminal Prosecution | Algerian Law
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This study deals with the suspension of a civil servant, who has been subjected to criminal prosecution, by studying the legal nature of this measure, and its legal conditions that must be met for produces its effects. The influence of the preventive suspension on the administrative status of a public servant is also investigated; the latter is in a specific position about the rights and the professional obligations. Finally, the situation of a suspended civil servant is addressed only the court decision sanctioning a criminal prosecution became final.

تتناول هذه الدراسة الوقف التحفظي للموظف المتابع جزئيا في القانون الجزائري من خلال التطرق إلى تحديد الطبيعة القانونية لهذا الإجراء، وبيان الشروط القانونية التي يجب توافرها لاتخاذه حتى ينتج آثاره القانونية. كما تم التطرق إلى تأثير الوقف التحفظي بسبب المتابعة الجزائية على وضعية الموظف الموقوف، حيث يجعله في وضع قانوني خاص، فمن الناحية الوظيفية يمنع من ممارسة مهامه ومن كافة الحقوق التي يقتضيه التعليق المؤقت لعلاقته الوظيفية مع الإدارة المستخدمة، ويبقى ملتزما بالواجبات المهنية إلا ما له علاقة بالوقف عن ممارسة مهامه، ومن الناحية المالية يمكن أن يمنح جزءا من الراتب الرئيسي في حدود النصف لمدة لا تتجاوز ستة أشهر 6 مع الاستفادة من المنح العائلية. ينتهي الوقف التحفظي بتسوية الإدارة للوضعية الإدارية للموظف الموقوف بعد صدور الحكم الجزائي النهائي في موضوع المتابعة الجزائية.
وصف العنصر: الجزء الرابع: ديسمبر 2019
ISSN: 1111-0910

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.