المصدر: | مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية |
---|---|
الناشر: | رضوان العنبي |
المؤلف الرئيسي: | عمري، سعيد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | عدد خاص |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 160 - 168 |
ISSN: |
2028–876X |
رقم MD: | 1059762 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على كيفية تحسين بيئة العمل داخل المقاولة. وانقسمت الدراسة إلى مطلبين، اهتم الأول بحفظ صحة الأجراء وسلامتهم وتحسين تنافسية المقاومة، وتضمن توفير وسائل الأمن والسلامة والوقاية من المخاطر المهنية، والأمن الصحي في الوسط المهني وعلاقته بالنظام العام الاجتماعي. واشتمل الثاني على تحقيق الأمن الصحي بالوسط المهني داخل المقاولة، وتضمن دور طب الشغل في تأمين الوقاية من المخاطر المهنية، ودور لجان السلامة وحفظ الصحة في تطوير برامج الوقاية من المخاطر المهنية. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن رغم إحداث المشرع المغربي لبعض الهيئات التي تسهر على حفظ الصحة والسلامة داخل المقاولة، يجد أنها لا ترقي إلى القيام بالعمل المنوط بها، فكيف لطبيب شغل يرتبط بعقد شغل مع صاحب المقاولة أن يخالف هذا الأخير ما لم تتوفر لديه ضمانات قانونية واجتماعية واقتصادية تساعده على القيام بمهمته بشكل مستقل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2028–876X |