ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم مستوى تطبيق العملية التم...>الوصف

تقييم مستوى تطبيق العملية التمكينية لإدارة الموارد البشرية وفق إطار COBIT5 لأمن المعلومات: دراسة ميدانية على شركات التأمين السورية

العنوان بلغة أخرى: Assessing the Capability level of the Enabling Process of Managing Human Resources in accordance with COBIT5 for Information Security: A Field Study at Syrian Insurance Companies
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: آقبيق، نور (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حبيب، سمر (مشرف)
المجلد/العدد: مج42, ع4
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 131 - 170
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1063039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | إدارة الموارد البشرية | تمكين الموارد البشرية | شركات التأمين السورية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إطار COBIT5 | العمليات التمكينية | العملية التمكينية لإدارة الموارد البشرية | COBIT5 Framework | Enabling Processes | Enabling Process of Managing Human Resources
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعريف بإطار COBIT5 لحوكمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وإدارتها، وكذلك التعريف بإطار COBIT5 لأمن المعلومات، لتحديد مستوى تطبيق ممارسات العملية التمكينية لإدارة الموارد البشرية وفق COBIT5 لأمن المعلومات، وذلك بهدف إبراز دور إدارة الموارد البشرية في الحد من مخاطر أمن المعلومات من خلال التأكيد على مدى أهمية توجيه هذه الموارد بالشكل الذي يخدم تحقيق أمن المعلومات. حيث اعتمد البحث على المنهج الوصفي من خلال وصف ما جاء في الدراسات السابقة العربية والأجنبية ذات الصلة بإطار COBIT5، وإعداد وتوزيع قائمة استقصاء على العاملين في إدارة الموارد البشرية وإدارة تكنولوجيا المعلومات في شركات التأمين السورية. وتوصل البحث إلى أن شركات التأمين السورية تطبق العملية التمكينية لإدارة الموارد البشرية وفق إطار COBIT5 لأمن المعلومات بشكل جزئي. وأوصت الباحثة بضرورة تحسين مستوى تطبيق العملية التمكينية لإدارة الموارد البشرية وفق إطار COBIT5 لأمن المعلومات، وكذلك العمل على تعزيز الثقافة الأمنية للمنشأة من خلال التركيز على تطوير الموارد البشرية وتنميتها حول مفهوم أمن المعلومات.

This research aimed to identify COBIT5 framework for governance and management of enterprise IT, as well as to identify COBIT5 framework for information security, in order to assess the capability level of the enabling process practices of managing human resources in accordance with COBIT5 for information security, to highlight the role of human resources management in reducing the risks of information security by emphasizing the importance of directing these resources to achieve information security. This research was based on descriptive approach by describing the previous Arab and foreign studies related to COBIT5 framework, and by distributing a survey list to the employees of human resources management and information technology departments in Syrian insurance companies. The research concluded that Syrian insurance companies partially apply the enabling process of managing human resources in accordance with COBIT5 for information security. The researcher recommended to improve the capability level of the enabling process of managing human resources in accordance with COBIT5 for information security, and strengthening the security culture of the enterprise by focusing on developing human resources forward the concept of information security.
ISSN: 1022-467X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.