ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية التدقيق الإجتماعي لتفعيل...>الوصف

أهمية التدقيق الإجتماعي لتفعيل حوكمة الشركات حسب معايير المؤسسات الدولية

العنوان بلغة أخرى: The Importance of Social Auditing to Activate Corporate Governance According to the Standards of International Institutions
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عكاشة، رزين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بورقعة، فاطمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جانفي
الصفحات: 19 - 38
DOI: 10.37170/1986-003-004-002
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 1063829
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات | حوكمة الشركات | التدقيق الداخلي | التدقيق الاجتماعي | المسؤولية الاجتماعية | معايير المؤسسات الدولية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدقيق داخلي | تدقيق اجتماعي | حوكمة الشركات | مسؤولية اجتماعية | Internal Audit | Social Audit | Corporate Governance | Social Responsibility
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز أهمية التدقيق الاجتماعي باعتباره ذو أهمية استراتيجية يسمح بمساعدة جميع الأطراف ذات المصلحة بتطوير مفهوم حوكمة الشركات وله أهمية كبيرة بالنسبة للمسؤولية الاجتماعية من خلال مختلف الوسائل التي يتيحها للمؤسسة في الكشف عن الحقائق باستعمال منهجية عمل صارمة وتشخيص المحيط الداخلي والبيئة الخارجية إن التدقيق الاجتماعي قد يمس الوظيفة كاملة (تسيير الموارد البشرية) أو يمس جانبا معينا منها كالتكوين، الترقية والتوظيف أو حتى يمس ظاهرة سلبية قد تظهر كالخلافات أو التغيب أو دوران العمل. إنا ما يقدمه التدقيق الاجتماعي يتعدى مجرد فحص مدى تطابق بين الإجراءات والقواعد المطبقة والمعايير الدولية فهو وسيلة للقيادة ولتطوير التطبيقات الجيدة للحوكمة. وهذا ما يركز عليه البنك العالمي في نشر مبادئ الحكم الراشد كنموذج للتسيير العمومي من خلال تطوير الرقابة والتدقيق والتي تسمح بمكافحة الرشوة والفساد في الأنظمة.

This study aims to highlight the importance of social auditing and its role in assisting all stakeholders with the activation of corporate governance and is of great importance to social responsibility by revealing the facts using a rigorous work methodology and diagnosing the internal environment and the external environment. The social audit may affect the full job (The management of human resources) or touches a certain aspect of it, such as training, promotion and employment, or even touches on a negative phenomenon that may appear as differences, absenteeism or work turnover. Social auditing is a way to lead and to develop good governance applications. This is what the World Bank focuses on spreading principles of good governance as a model for public management through the development of oversight and auditing that allows to combat corruption and corruption in regulations.
ISSN: 2543-3784

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.