المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
---|---|
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | محمد، سميرة شحاته (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عبده، محمود حامد (مشرف) , صبح، محمود محمد عبدالهادي (مشرف) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 373 - 394 |
ISSN: |
2636-2562 |
رقم MD: | 1066678 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
تكلفة الوكالة | الافصاح عن الحوافز | حوكمة الشركات | توزيعات الارباح | هيكل الملكية | هيكل التمويل | خصائص مجلس الإدارة | نظرية الاستبدال | نظرية النتيجة | مجلس الإدارة ذو الطبقات | نموذج انحدار البيانات الطولية | Agency Cost | Say on Pay | Corporate Governance | Dividend Policy | Ownership Structure | Capital Structure | Board Characteristics | Result Theory | Replacement Theory | Staggered Board | Panel Data
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى اختبار تأثير آليات الحوكمة الداخلية على توزيعات الأرباح بحجم عينة من 32 شركة من الشركات المسجلة في البورصة المصرية خلال الفترة من 2011 إلى 2017، تم استخدام أربعه خصائص لأعضاء مجلس الإدارة وهما: حجم مجلس الإدارة، الازدواجية بين منصب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، مكافآت مجلس الإدارة، استقلالية المجلس وثلاثة أنماط للملكية وهي: نسبة ملكية المديرين، نسبة ملكية المؤسسات، التداول الحر، وقياس هيكل التمويل عن طريق والرافعة المالية، وتم استخدام أسلوب الانحدار المتعدد، أسلوب البيانات الطولية panel data الذي يجمع بين كل من أسلوب البيانات القطاعية cross sectional data وأسلوب بيانات السلاسل الزمنية time series data، وتوصلت الدراسة إلى أن نموذج الانحدار الذي تم بناءه يعتبر نموذج معنوي ككل ويمكن الاعتماد عليه في التنبؤ بالتغيرات التي تطرأ على توزيعات الأرباح علاوة على ذلك تبين أن المتغيرين: عدد أعضاء مجلس الإدارة، ونسبة التداول الحر تعتبر متغيرات ذات دلالة إحصائية معنوية في تكوين نموذج الانحدار، أي لها تأثيرا هاما على توزيعات الأرباح، حيث بلغت قيمة معامل التحديد بلغت 527860. وهذا يعني أن المتغيرين: عدد أعضاء مجلس الإدارة، ونسبة التداول الحر تستطيعا أن يفسرا معا ما يقرب من 52.8% من التغيرات التي تطرأ على توزيعات الأرباح، والباقي (47.2%) قد يرجع إلى عوامل أخرى من الممكن أن يكون لها تأثير على توزيعات الأرباح بخلاف هذين المتغيرين ولم يتم تناولها بالدراسة الحالية، وأيضا توصلت الدراسة لعدم وجود تأثير معنوي لكل من على توزيعات الأرباح الازدواجية بين منصب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، مكافآت مجلس الإدارة، استقلالية المجلس، نسبة ملكية المديرين، نسبة ملكية المؤسسات، والرافعة المالية بالرغم من وجود ارتباط طردي ضعيف بين تلك المتغيرات وتوزيعات الأرباح. This paper examines the effect of corporate governance mechanism on dividend policy , the study test the effect of three types of ownership which are (institutional ownership, free float ,and management ownership) also study the effect of four board characteristic which are (board size , CEO duality , board independence , and CEO compensation plan). By using a sample of 32 firm of non – financial firms listed in EGX100 in the Egyptian stock of exchange by using panel data regressions which combines between cross sectional data and time series data. The results of this study show that there is a significant positive relationship between board size and dividend policy. In addition the results show that there is a significant negative relationship between the percentage of free float and dividend policy. Besides, the results also reveal a negative correlation but insignificant relationship between (CEO duality , CEO compensation plan , board independence , institutional ownership, and management ownership). The R2 was 52,8% that mean the model can explain 52,8% form changing in dividend decision and the rest 47,2% is duo to other factors. |
---|---|
ISSN: |
2636-2562 |