ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة المعرفة التنظيمية عل...>الوصف

أثر إدارة المعرفة التنظيمية على القدرات الإبتكارية للعاملين: دراسة ميدانية على البنوك التجارية بدولة الكويت

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: العوض، على فاضل عباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 81 - 98
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1066905
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | إدارة المعرفة | الإدارة التنظيمية | البنوك التجارية | الكويت
كلمات المؤلف المفتاحية:
Capital | Intellectual Capital | Human Capital | Structural Capital | Customer Capital | Organizational Knowledge Management | Knowledge Attracting | Knowledge Storage | Knowledge Dissemination
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

59

حفظ في:
المستخلص: The research aims at revealing the nature of the relationship between Intellectual Capital dimensions (Human capital, Structural capital, Customer Capital) and organizational knowledge management. The research concluded that there is a significant effect of human capital on organizational knowledge management in commercial banks in Kuwait. On the organizational knowledge management in the commercial banks in the State of Kuwait, and finally there is a significant impact on the capital of customers on organizational knowledge management in commercial banks in the State of Kuwait
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.