×
دليل المستخدم
أبو بكر، منة الله أحمد محمد. (2019). أثر الجدارات الوظيفية للعاملين على فاعلية تطبيق بطاقات الأداء المتوازن: دراسة تطبيقية على بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع4 ، 89 - 104. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1067012
أبو بكر، منة الله أحمد محمد. "أثر الجدارات الوظيفية للعاملين على فاعلية تطبيق بطاقات الأداء المتوازن: دراسة تطبيقية على بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع4 (2019): 89 - 104. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1067012