| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة الكشف عن الدور المعدل للكفاءة الذاتية للمديرين في العلاقة بين التوجه الريادي ونجاح المشروعات، وذلك بالتطبيق على المشروعات الصغيرة بمحافظة الغربية، وقد اختبرت الدراسة تأثير الكفاءة الذاتية للمديرين في العلاقة بين التوجه الريادي بأبعاده (الإبداعية، الأخذ بالمخاطرة، الاستباقية، الاستقلالية، التنافسية الهجومية) وبين نجاح المشروعات (الكفاءة، التأثير على فريق العمل، التأثير على العميل، الإعداد للمستقبل، الأداء المالي). وقد تم جمع البيانات المطلوبة من خلال إعداد قائمة استقصاء وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة والبالغ عددهم ٣٨٤ مفردة من أصحاب ومديري المشروعات الصناعية الصغيرة بمحافظة الغربية وكانت نسبة الاستجابة ٨١% ليصبح إجمالي عدد الاستمارات المستوفاة والقابلة للتحليل الإحصائي هي 307 استمارة. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقات ارتباط معنوية بين الأبعاد المختلفة للتوجه الريادي وبين نجاح المشروع، وكذلك وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التوجه الريادي في نجاح المشروع فيما عدا بعد الأخذ بالمخاطرة، كما أن هناك تأثير معنوي إيجابي للكفاءة الذاتية للمديرين في نجاح المشروع بالإضافة إلى أن الكفاءة الذاتية للمدير تعدل في حجم وطبيعة العلاقة بين التوجه الريادي ونجاح المشروع، بمعنى أن الكفاءة الذاتية لمدير المشروع تزيد من قدرة التوجه الريادي في تفسير التباين في نجاح المشروع.
This study aimed at exploring the modified role of self-efficacy for managers in the relationship between entrepreneurial orientation and projects success by applying on small projects at AL Gharbia Governorate. This study tested the impact of self-efficiency for managers on the relationship between entrepreneurial orientation with its dimensions (innovativeness, taking risk, proactiveness, autonomy, competitive aggressiveness) and the success of projects which is measured by (efficiency, influence on teamwork, influence on client, prepare for the future, financial performance). The data was collected by using. Questionnaire and distributed to 384 members of the study sample who were owners and managers of small industrial projects at AL Gharbia Governorate. The response rate was 81% and the total number of completed questionnaires, which subjected to statistical analysis, were 307. The study reached there are significant correlation between the different dimensions of entrepreneurial orientation and the success of projects. Moreover, the different dimensions of entrepreneurial orientation have significant impact on the success of projects except taking risk. There is significant positive impact of self-efficacy for managers on the success of project. In addition to self-efficacy for manager is modified in the size and the nature of the relationship between entrepreneurial orientation and the success of project. This means that self-efficacy for manager increase the ability of entrepreneurial orientation to interpret the variance in the success of project.
|
