المستخلص: |
يهدف البحث إلى التصرف على واقع وحدات تيسير الانتقال إلى سوق العمل في مصر وتطويره في ضوء خبرتي مصر وألمانيا، والذي يعاني من العديد من القصور مثل وجود فجوة بين متطلبات سوق العمل ونوعية الخريج، وعد توافر الأسس العلمية التي يتم على أساسها اختيار المهن التي تلائم قدرات الطلاب وبالإضافة إلى قله ارتباط التعليم الفني بسوق العمل، ويستخدم البحث المنهج المقارن، ويحاول البحث وضع مجموعة من الإجراءات المقترحة من خلال تناول: - الإطار النظري الأسس العامة لوحدات تيسر الانتقال إلى سوق العمل. - خبرة مصر في وحدات تيسير الانتقال إلى سوق العمل. - خبرة المانيا في وحدات تيسير الانتقال إلى سوق العمل.
The research aims to act on the reality of the units facilitating the transition to the labor market in Egypt and its development in the light of the experiences of some countries, which suffers from many shortcomings such as a gap between the requirements of the labor market and the quality of the graduate, and the promise of scientific foundations on the basis of which to choose professions that suit the capabilities of Students In addition to the lack of technical education related to the labor market, the research uses the comparative approach, and the research attempts to develop a set of proposed procedures by addressing. - Theoretical framework general principles for units that facilitate the transition to the labor market. - Egypt's experience in units facilitating the transition to the labor market. - The experience of some countries in units facilitating the transition to the labor market.
|