ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الثقافة التسويقية في تحقيق...>الوصف

دور الثقافة التسويقية في تحقيق الإبداع المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في مصرف الرافدين فرع الجامعة الموصل

العنوان المترجم: The Role of Marketing Culture in Achieving Organizational Creativity: An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Employees at Al-Rafidain Bank, University Branch, Mosul
المصدر: مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية
الناشر: جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
المؤلف الرئيسي: سعيد، منى يونس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسن، سمر مرعى (م. مشارك), مهدي، ميادة حياوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 701 - 726
ISSN: 1992-7452
رقم MD: 1068368
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة التسويق | الإبداع الإداري | الإدارة التنظيمية | إدارة البنوك | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التسويقية | الإبداع المنظمي | Marketing Culture | Organizational Creativity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This study aimed to determine the relationship and impact between the marketing culture, and organizational creativity in (Rafidain Bank Branch University / Mosul) The questionnaire was adopted as a tool for data collection note that the sample was random and included (30) individuals and adopted the hypothesis that marketing culture affects the creativity Organizational, and tested statistically through a set of tools (correlation, regression) It was found that the indicators of marketing culture are linked and affect the process of organizational creativity at the level of the system researched, the study concluded to a number of conclusions, most notably the existence of correlations and impact between those variables The study concluded several recommendations.

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد علاقة الارتباط والأثر بين الثقافة التسويقية. وبين الإبداع المنظمي في (مصرف الرافدين فرع الجامعة/ الموصل) وقد اعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات علما أن العينة كانت عشوائية وشملن (30) فردا وتبنت الدراسة فرضية مفادها (تؤثر الثقافة التسويقية في الإبداع المنظمي، وتم اختبارها إحصائيا من خلال مجموعة من الأدوات (الارتباط، الانحدار) وقد تبين أن مؤشرات الثقافة التسويقية ترتبط وتؤثر في عملية الإبداع المنظمي على مستوى المنظومة المبحوثة، وقد خلصت الدراسة إلى جملة استنتاجات أبرزها وجود علاقات ارتباط وأثر بين تلك المتغيرين وقد خلصت الدراسة إلى عدة توصيات.
ISSN: 1992-7452

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.