ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مصادر الضغط المهني لدى أطباء ا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مصادر الضغط المهني لدى أطباء المؤسسات الإستشفائية حسب استبيان محتوي العمل لروبار كرزاك JCQ: دراسة وصفية تحليلية بمستشفي ابن سيناء "أم البواقي"

المصدر: مجلة سلوك
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاجتماعية - مخبر تحليل المعطيات الكمية والكيفية للسلوكيات النفسية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: حيواني، كريمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Haiwany, Karimah
مؤلفين آخرين: بن زروال، فتيحة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 209 - 236
ISSN: 2353-0359
رقم MD: 1070823
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
علم النفس المهني | المؤسسات الصحية | إدارة الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
مصادر الضغوط المهنية | أطباء | المؤسسات الإستشفائية | استبيان محتوي العمل | The Job Stressors | Job Content Questionnaire | Doctors | Hospital Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد أهم مصادر الضغوط المهنية، لدى أطباء المؤسسات الاستشفائية، وإذا كانت هذه المصادر تتأثر بمتغير الجنس والخبرة المهنية. مستخدمين استبيان محتوى العمل الذي يحتوي على ثلاث أبعاد تعتبر من أهم مصادر حدوث الضغط المهني، وهي: المساندة الاجتماعية، حرية اتخاذ القرار، والمتطلبات النفسية، لدى عينة مكونة من 40 طبيبا العاملون بالمؤسسة الاستشفائية ابن سيناء أم البواقي. وقد توصلت النتائج إلى أن أطباء المؤسسة الاستشفائية يعانون من ضغط مهني عالي، وان الطبيبات هن من يعانين أكثر من نظائرهم الأطباء، وان الأطباء حديثي العهد بالمهنة هم أكثر عرضة للضغط المهني من غيرهم.

The current study aimed to identify the most important job stressors for doctors of hospital institutions, and if these sources are affected by sex and professional experience variable In order to achieve these goals, a researcher has adopted a questionnaire for work content, this latter that has three dimensions considers from the most important job stressors occurrence. They are: social support, freedom of decision-making, and psychological requirements. The researcher relied on a sample of 40 doctors that work with Ibn Sina medical institution at Oum El Bouaghi. The results found that male doctors of this hospital institution are suffering from a job strain, female doctors are suffering more than their male doctors peers, and the new profession doctors are more likely job strain than others.
ISSN: 2353-0359

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.