ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية البشرية في الجزائر: واقعها، قياسها ومعوقاتها

المصدر: دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
المؤلف الرئيسي: لمطوش، لطيفة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Lemtaouch, Latifa
مؤلفين آخرين: عمر، أقاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مارس
الصفحات: 147 - 167
ISSN: 2335-1136
رقم MD: 1072812
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية البشرية | الجزائر | التنمية الاقتصادية | Human Development | Algeria | Economic Development
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: ظل التحليل الاقتصادي لثلاث عقود سابقة يعتمد على مفهوم نظرية رأس المال المادي، والتي تغفل أهمية رأس المال البشري كعنصر من عناصر التنمية والنمو الاقتصادي في الجزائر، من هنا تأتي هذه الورقة البحثية لإبراز دور التنمية البشرية في التنمية الاقتصادية في الجزائر من خلال التطرق إلى واقع التنمية البشرية في الجزائر وطرق قياسها وكذا المعوقات التي تواجهها. وذلك لأن التنمية البشرية عنصر أساسي من عناصر التنمية الشاملة بحيث لا يمكن تصور تحقيق تنمية اقتصادية متكاملة الجوانب إلا في اطار التنمية المستدامة بالاعتماد على رأس المال المادي إلى جانب العنصر الأكثر أهمية والذي يتمثل في توفير قوة عاملة مؤهلة ومدربة وقادرة على الإنتاج بفعالية وكفاءة؛ هذه القوة هي رأس المال البشري الذي يتراكم من خلال التنمية البشرية.

For the last three decades, the economic analysis remained focusing on physical capital and neglected the role of human capital as a major element of economic development in Algeria. This paper aims to explore the links between human development and economic development in Algeria through discussing the facts, measurements and obstacles that face human development in Algeria. Since we cannot imagine achieving an integrated aspects of sustainable development by relaying only on physical capital, we must take in consideration the most important factor which is the human capital to provide a qualified workforces that can produce a competitive products.

ISSN: 2335-1136