ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور السياسة النقدية في معالجة...>الوصف

دور السياسة النقدية في معالجة البطالة في الجزائر للفترة 1970-2015

المصدر: دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية
المؤلف الرئيسي: بديار، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن قدور، علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 83 - 101
ISSN: 2335-1136
رقم MD: 1073063
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة النقدية | مكافحة البطالة | التنمية البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
السياسة النقدية | البطالة | الاستقرارية | التكامل المتزامن | Monetary Policy | Unemployment | Stability | Concurrentintegration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: يتمثل الهدف الأساسي من هذه الورقة البحثية وهو بيان تأثير متغيرات السياسة النقدية والمتمثلة في الكتلة النقدية، الائتمان، نسبة الودائع إلى عرض النقود، نسبة الودائع إلى الناتج الخام على معدلات البطالة في الجزائر للفترة (1970-2015)، فالبحث هنا يدور حول نوع العلاقة بين هذه المتغيرات المقترحة في المدى الطويل. وقد بينت نتائج الدراسة ضعف السياسة النقدية في التأثير على البطالة وهذا ما يتوافق مع واقع الاقتصاد الوطني لأن السياسة النقدية وأهدافها لم تعط الأهمية البالغة لمستويات التشغيل في سوق الشغل.

The main aim of this research paper is illustrate the impact of monetary policy variables, which include “money supply, credit, the ratio of deposits to money supply, The amount of deposits to gross domestic product GDP” on rate sun employment for the period (1970- 2015), so the search here revolves around the type of relationship between these variables in the long term. As result of this research paper, we have shown the effect weakness of monetary policy in the unemployment, as it is correspondent with the reality of national economic, because monetary policy and their objectives have not to give an impotent for employment levels in the labor market.
ISSN: 2335-1136

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.