ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العملية التدريبية والتحكم التك...>الوصف

العملية التدريبية والتحكم التكنولوجى لدى العامل فى المؤسسة

المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: قجة، رضا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qajah, Reda
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: جانفى
الصفحات: 143 - 154
ISSN: 2253-010X
رقم MD: 1074000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العمليات التدريسية | المؤسسات التعليمية | تكنولوجيا المعلومات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن العملية التدريبية والتحكم التكنولوجي لدى العامل في المؤسسة. تلعب العملية التدريبية دور في تفعيل أداء العامل في خضم عقلانية وترشيد العملية التدريبية كوظيفة تنفيذية من بين وظائف نسق تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية ولهذا فقد اهتم بها العديد في مجال تنمية الموارد البشرية. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح مفهوم الفاعلية، وأداء العامل، والموارد البشرية، والعملية التدريبية، والتحكم التكنولوجي. وقدم البحث معالجة تحليلية للعملية التدريبية، وتطرق إلى التحكم التكنولوجي من منظور سوسيو تنظيمي، والعملية التدريبية والتحكم التكنولوجي للعامل في المؤسسة الجزائرية العمومية. وأختتم البحث بالقول بأنه نظرصا لطبيعة النمط التسيري الذي ساير كافة المراحل التنظيمية للمؤسسة الجزائرية الأمر من عملية التكوين بعيدة كل البعد عن المجال التنظيمي وهذا ما يفسره فراغ الإدارة من الإطارات خاصة في مراحل التسيير الاشتراكي وحتى وإن وجدت فإن التهميش هو موضعها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2253-010X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.