ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Cognitive Flexibility as the Mediator between Unemployment Anxiety and Psychological Wellbeing among University Students with Disabilities

العنوان بلغة أخرى: المرونة العقلية كمتغير وسيط في العلاقة بين قلق البطالة والرفاهية النفسية لدى عينة من طلاب الجامعة ذوي الإعاقة
المصدر: مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الملك عبدالعزيز
المؤلف الرئيسي: عليوات، شادى خليل حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكشكي، مجدة السيد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج28, ع14
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 299 - 321
DOI: 10.4197/Art.28-14.10
ISSN: 1319-0989
رقم MD: 1078187
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قلق البطالة | المرونة العقلية | الرفاهية النفسية | الإعاقة | Unemployment Anxiety | Cognitive Flexibility | Resilience | Wellbeing | Disabilities
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

69

حفظ في:
المستخلص: تؤكد العديد من الدراسات السابقة أن الأفراد القلقين عادة ما يكون لديهم درجات منخفضة من الرفاهية النفسية. بالإضافة إلى ذلك، فإن الشعور بالقلق عادة ما يقوض الأداء العقلي ويعيق تطوير طرق جديدة لتحقيق المستويات المرجوة من الرفاهية، من خلال الحد من المرونة العقلية. هذا يجعل المرونة العقلية وسيطا محتملا للعلاقة السلبية بين القلق والرفاهية. تهدف هذه الدراسة إلى التحقق مما إذا كانت المرونة العقلية بمثابة وسيط بين القلق والرفاهية النفسية، مع التركيز بشكل خاص على القلق من البطالة الذي يعاني منه الأفراد ذوو الإعاقة. تكونت عينة الدراسة من (155) فردا سعوديا من طلاب الجامعة ذوي الإعاقات المختلفة (71 ذكرا و 84 إناثا). طبق عليهم استبيان القلق من البطالة، ومقياس الرفاهية النفسية، ومقياس المرونة العقلية، تم تحليل البيانات باستخدام برنامج R، وأجري تحليل المسار. أظهرت نتائج تحليل المسار أن المرونة العقلية تعمل كوسيط جزئي بين القلق من البطالة والرفاهية النفسية. في ضوء النتائج أوصت الدراسة بتكرار الدراسة باستخدام تدابير أكثر تكيفا وثقافيا للتعرف على الاختلافات الثقافية المحتملة.

Background: Many previous studies confirm that anxious individuals usually express lower wellbeing. Additionally, being anxious usually undermines cognitive performance and prevents development of new ways of achieving desired levels of wellbeing, by reducing cognitive flexibility. This makes cognitive flexibility a possible mediator for the negative relationship between anxiety and wellbeing. Objectives: This study tests if cognitive flexibility serves as a mediator between anxiety and psychological wellbeing, with a special focus on the unemployment anxiety experienced by individuals with disabilities. Methods: Research assistants collected the data from 155 Saudi individuals with different disabilities (71 men and 84 women) between February and May 2019. The data was collected by questionnaires (Unemployment Anxiety Questionnaire, Ryff’s Psychological Wellbeing Scale, Cognitive Flexibility Inventory), and analyzed in R. After checking for and obtaining valid factor structures, path analyses were conducted to obtain the results. Results: The applied path analyses have shown that cognitive flexibility serves as a partial mediator between unemployment anxiety and psychological wellbeing.. Conclusion: Cognitive flexibility partially mediates the relationship between unemployment anxiety and wellbeing. However, the failure to replicate the factor structures of the applied questionnaires provides both valuable insight into potential cultural differences and highlights the need to replicate the study with the use of more culturally adapted and validated measures.

ISSN: 1319-0989