ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقدير الذات في بيئة العمل...>الوصف

تقدير الذات في بيئة العمل

العنوان بلغة أخرى: Self-Esteem in the Work Environment
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: بن درف، سماعين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bendaref, Smain
مؤلفين آخرين: مكى، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 143 - 158
DOI: 10.35156/1869-012-003-011
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1083834
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تقدير الذات | الممرضون | الأقدمية المهنية | مؤسسات الصحة العمومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقدير الذات | ممرضون | أقدمية مهنية | مؤسسات الصحة العمومية | Self-Esteem | Nurses | Professional Seniority | Public Health Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

403

حفظ في:
المستخلص: إن تحقيق تقدير ذات إيجابي أضحى في عصرنا الحالي مطلبا ضروريا لارتباطه بالنجاح في العمل بالنسبة للفرد ومؤسسته على حد سواء، لهذا الغرض هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى تقدير الذات في بيئة العمل في ظل متغير الأقدمية المهنية، حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي الإحصائي، وتكونت عينة الدراسة من 225 من الممرضين العاملين بالمصالح الاستشفائية بمؤسسات الصحة العمومية لولاية مستغانم (128 ذكور و97 إناث) أخذوا بطريقة عشوائية بسيطة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام مقياس تقدير الذات لكوبر سميث، فخلصت الدراسة إلى النتائج التالية: -للممرضين العاملين بمؤسسات الصحة العمومية درجة متدنية من تقدير الذات. -توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات لدى الممرضين العاملين بمؤسسات الصحة العمومية تبعا لمتغير الأقدمية المهنية.

Achieving a positive self-esteem has become in our time a necessary requirement to be linked to success in work for both the individual and his institution, for this purpose, the present study aimed at revealing the level of self-esteem in the work environment under the variable of professional seniority, the researcher used the statistical descriptive method, the sample consisted of 225 nurses working in the public health institutions in wilaya of Mostaganem (128 males and 97 females) were taken in a simple random method, in order to achieve the objectives of the study, the researcher used the Cooper Smith Self-Esteem Scale and the study concluded the following results: - Nurses working in public health institutions have a low degree of self-esteem. - There are statistically significant differences in self-esteem among nurses working in public health institutions according to the variable of professional seniority.
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.