المصدر: | مجلة آفاق للبحوث والدراسات |
---|---|
الناشر: | المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي |
المؤلف الرئيسي: | فروانة، حازم أحمد محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Farwaneh, Hazem Ahmed Mohamed |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 159 - 181 |
ISSN: |
2602-6546 |
رقم MD: | 1084406 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرقابة الإدارية | البنك | الرقابة المحاسبية | الضبط الداخلي | الرقابة الداخلية | Administrative Control | Bank | Accounting Control | Internal Control | Internal Control
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على الإجراءات والضوابط للرقابة الداخلية الإدارية والمحاسبية والضبط الداخلي باختلاف صيغة البنك "ربوي، إسلامي" إضافة إلى التعرف على البنكين من حيث نشأتهم ووظائفهم وخدماتهم وشبكاتهم وفروعهم ومكاتبهم واستعراض نظام الرقابة الداخلية من حيث تعريفها وأدواتها ووظائفها ومقوماتها واستيضاح طبيعة الإجراءات الرقابية الداخلية المعتمدة في البنوك وتقييمها وفحصها. حيث تناولت الدراسة ثلاث محاور رئيسية هي الضوابط الرقابية الداخلية الإدارية والمحاسبية والضبط الداخلي، حيث قمنا بإجراء مقابلة شخصية مع مدراء البنكين وكانت أهم النتائج أنه لا يوجد إدارة مستقلة للرقابة الداخلية في البنك بل يوجد قسم للرقابة الداخلية يتبع لإدارة المدير العام الحسابات التنظيمية. تمثلت توصيات الدراسة في إعادة نظر البنك الإسلامي الفلسطيني بأنظمة وسياسات وإجراءات الرقابة الداخلية بصورة مستمرة ودورية للعمل على تطويرها وتحديثها. Deviations of work in the institution "Islamic, Islamic" to "Islamic, Islamic" as well as to identify the banks in terms of their origins and functions and services and networks and branches and offices and review the system of internal control in terms of definition and tools and functions and components and clarify the internal banks adopted and evaluated and examined. Research, analysis and analysis There is no independent management of internal oversight in the World Bank in the area of education and vocational training. |
---|---|
ISSN: |
2602-6546 |