ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور نظم تخطيط موارد المنظمة "E...>الوصف

دور نظم تخطيط موارد المنظمة "ERP" في تعزيز ركائز الحوكمة: دراسة استطلاعية بمؤسسة مواد التنظيف "هنكل" عين تموشنت

العنوان المترجم: The Role of Enterprise Resource Planning (ERP) Systems in Strengthening the Pillars of Governance: A Survey Study in The Cleaning Products Corporation "Henkel", Ain Temouchent
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: بشير، زناقي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، معاريف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 264 - 285
DOI: 10.51842/2179-000-005-014
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1084971
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | حوكمة المؤسسات | التخطيط الإستراتيجى | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم تخطيط موارد المنظمة | الحوكمة | ركائز الحوكمة | Enterprise Resource Planning "ERP" Systems | Governance | The Pillars of Governance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: The study aimed to focus on The most important concepts of Enterprise Resource Planning (ERP) Systems and governance in the enterprise, and to find out if there is an actual application of the system (ERP) and its impact on the pillars of governance (disclosure, control, risk management), the study applied at the level of the institution of the cleaning materials ''Henkel' branch of Ain Temouchent Province, the sample studied at all users who have a special account in the system (ERP), which numbered only 13 users, Where the (ERP) system was measured through (quality of the system, quality of information, Quality of Service), therefore data processing and testing hypotheses were checked by using the Statistical Package for the Social Sciences SPSS. The study found that there was no relationship between the Enterprise Resource Planning (ERP) Systems (quality of the system, the quality of information, Quality of Service) and pillars combined governance In the institution of the study, The study recommended The need for the dissemination of the system in the Enterprise, and led to the necessity to strengthen efforts in order to ensure similar information and not inconsistent to ensure support and strengthen the pillars of governance.

هدفت الدراسة إلى التركيز على أهم المفاهيم الخاصة بنظم تخطيط موارد المنظمة والحوكمة في المؤسسة، ومعرفة ما إذا كان هناك تطبيق فعلي لنظام (ERP) ومدى تأثيره على ركائز الحوكمة (الإفصاح الرقابة، إدارة المخاطر). تمت الدراسة التطبيقية على مستوى مؤسسة مواد التنظيف "هنكل" فرع عين تموشنت، وتمثلت عينة الدراسة في جميع المستخدمين الذين لديهم حساب خاص في نظام (ERP) والذي بلغ عددهم 13 مستخدم فقط، حيث تم قياس نظام (ERP) من خلال (جودة النظام، جودة المعلومات، جودة الخدمة)، وتم معالجة البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. وتوصلت الدراسة إلى أنه لا توجد علاقة بين نظم تخطيط موارد المنظمة (جودة النظام، جودة المعلومات، جودة الخدمة) وركائز الحوكمة مجتمعة في المؤسسة محل الدراسة، وأوصت الدراسة بضرورة تعميم النظام في المؤسسة، وضرورة تكاثف جميع الجهود لضمان تماثل المعلومات وعدم تعارضها لضمان دعم وتعزيز ركائز الحوكمة.
ISSN: 2437-0525

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.