×
دليل المستخدم
الحرتسي، حیاة سریر. (2017). التأثير التفاعلي بين العدالة والثقة التنظيمية وانعكاسه في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية، ع6 ، 25 - 48. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1084982
الحرتسي، حیاة سریر. "التأثير التفاعلي بين العدالة والثقة التنظيمية وانعكاسه في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة." مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية ع6 (2017): 25 - 48. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1084982