ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الموارد البشرية كمدخل لت...>الوصف

إدارة الموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بالاتحاد المصري للكرة الطائرة

العنوان المترجم: Human Resources Management as An Approach to Achieve Competitive Advantage in The Egyptian Volleyball Federation
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: سيد، عصمت محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sayed, Esmat Mohamed
المجلد/العدد: عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 331 - 371
DOI: 10.21608/JPRR.2020.150981
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1085738
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الميزة التنافسية | الاتحادات الرياضية | الكرة الطائرة | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على إدارة الموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية لدى العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة. وجاءت العينة على أعضاء مجلس إدارة الاتحاد المصري للكرة الطائرة وعددهم (147) فردا. أعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتناول البحث أدوات جمع البيانات، باستمارتي استبيان. أختتم البحث بالإشارة إلى الاستنتاجات، تراوحت متوسط الاستجابة لأراء عينة الدراسة في استبيان إدارة الموارد البشرية ما بين (0,55:0,42) بينما بلغت متوسط الاستجابة للدرجة الكلية للاستبيان (1081) مما يدل على عدم وجود فعالية لإدارة الموارد البشرية لدى العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة. وجاءت التوصيات بالتركيز على فاعلية إدارة الموارد البشرية كمدخل فعال لتحقيق التنمية الشاملة والارتقاء بأداء العاملين في الاتحاد المصري للكرة الطائرة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.