ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







برنامج تدريبي مقترح كمدخل للمشاريع الصغيرة لتنمية مهارات الأرامل بالمجتمع السعودي: دراسة استطلاعية

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Training Program as an Entry Point for Small Projects to Develop Widows' Skills in Saudi Society: An Exploratory Study
المصدر: مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
الناشر: كلية الإمارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: الرويلى، حمدة بنت عايد بن صياح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالباسط، نيرمين عبدالرحمن (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع60
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 181 - 202
DOI: 10.33193/JALHSS.60.2020.314
ISSN: 2616-3810
رقم MD: 1086225
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
برنامج تدريبي | المشاريع الصغيرة | مهارات الأرامل | المجتمع السعودي | Training Program | Small Projects | Widows Skills | Saudi Society
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: التدريب أداة التنمية ووسيلتها التي إذا أحسن استثمارها تمكن من تحقيق الكفاءة في الأداء، فهو نشاط مخطط يهدف إلى إحداث تغييرات في معلومات ومهارات وخبرات الأفراد. والمرأة قلب التنمية والركيزة التي تحتل مكانة واهتماما خاصا في رؤية المملكة 2030، وتعول عليها المملكة أهمية كبيرة لرفع المستوى الثقافي والاجتماعي والسياسي للمجتمع من خلال تمكين المرأة السعودية لتقوم بدورها التنموي في رؤية 2030 لتحقيق نجاحات على الصعيدين الإقليمي والعالمي. والمشاريع الصغيرة تخلق فرص للعمل وتحرك قاطرة الصناعة نحو مستقبلا واعدا لذوي الدخل المحدود وتشجع التجديد والابتكار التي تعتبر أساسا للتغيير الهيكلي من خلال ظهور مجموعة من رواد الأعمال الطموح ذوي الكفاءة والنشاط. هدف البحث إلى: 1- تصميم برنامج تدريبي مقترح لتنمية المهارات الفنية للأرامل بالمجتمع السعودي. 2- قياس فاعلية البرنامج التدريبي المقترح لتنمية المهارات الفنية للأرامل بالمجتمع السعودي في مدينة الخبر. أوصي البحث بــــ: 1- تبادل الخبرات المكتسبة بين المختصين في المجال والتخصصات الأخرى للتطوير ودمجها في التطبيق لرفع المستوى الفني والمهاري. 2- فتح قنوات الاتصال مع المجالات الفنية الأخرى لتطوير الأداء الفني والإبداعي كمدخل للمشاريع الصغيرة. 3- الانفتاح على العالم للاطلاع على الأساليب الحديثة للتدريب، وذلك لمواجهة التغيرات السريعة باعتبارها عنصرا أساسيا من عناصر التنمية البشرية. 4- التأكيد على دور الجامعات لحثهم على إجراء الأبحاث والدراسات عن مؤسسات الدولة.

Training is a development tool and means that, if properly invested, enables the achievement of efficiency in performance. It is a planned activity aimed at bringing about changes in the information, skills, and experiences of individuals. Women are the heart of development and the pillar that occupies a special position and interest in the Kingdom's Vision 2030, and the Kingdom relies on it great importance to raise the cultural, social and political level of society by empowering Saudi women to play their development role in Vision 2030 to achieve successes at the regional and global levels. Small enterprises create job opportunities and move the industry towards a promising future for low-income people and encourage innovation and innovation, which are the basis for structural change through the emergence of a group of ambitious, efficient and dynamic entrepreneurs. Research goal to: 1 - Designing a proposed training program to develop the technical skills of widows in the Saudi society. 2- Measuring the effectiveness of the proposed training program to develop the technical skills of widows in the Saudi society in Khobar. I recommend searching: 1- Exchanging the acquired experiences between specialists in the field and other disciplines of development and integrating them into the application to raise the technical and skill level. 2- Opening communication channels with other technical fields to develop artistic and creative performance as an entry point for small projects. 1- Openness to the world to learn about modem methods of training, in order to face rapid changes as an essential element of human development. 2- Emphasizing the role of universities to urge them to conduct research and studies on state institutions.

ISSN: 2616-3810