ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى توافر متطلبات تطبيق الإدار...>الوصف

مدى توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في بنك تنمية الصادرات السوداني من وجهة نظر العاملين برئاسة البنك

العنوان بلغة أخرى: Availability of Implementing Electronic Administration Export Development Bank Requirements in Sudanese "S. E. D. B." Main Branch
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: محمد، عبدالرحمن محمد إدريس (مؤلف)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أيلول
الصفحات: 81 - 110
DOI: 10.33953/1371-000-046-004
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1086657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المتطلبات الإدارية | الإدارة الإلكترونية | بنك تنمية الصادرات السودانى
كلمات المؤلف المفتاحية:
توفر متطلبات | الإدارة الإلكترونية | بنك تنمية الصادرات | Availability | Electronic Administration | Sudanese Export Development Bank
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مدي توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في بنك تنمية الصادرات السوداني، من وجهه نظر الموظفين العاملين برئاسة البنك، والي معرفة أثر المتغيرات (النوع، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) في مدي توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية، يتكون مجتمع الدراسة من (93) من العاملين، لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبيان بغرض جمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم 60 فرد بنسبة بلغت 64.5% من مجتمع الدراسة، وقد تم استخدام برنامج (SPSS) لاختبار الفرضيات اعتمادا المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وتحليل التباين واختبار (T) توصلت الدراسة إلى مطابقة نتائج الدراسة لجميع الفرضيات، بانه لا توجد فروق ذات دلاله إحصائية عند مستوي الدلالة 0.05 بين أراء العاملين في بنك تنمية الصادرات السوداني حول مدي توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية باختلاف متغير (النوع، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) واختمت الدراسة بتوصيات من أهمها (على إدارة البنك المبادرة في نشر الوعي بين العاملين بأهمية الإدارة الإلكترونية).

The study aimed to identify the availability of implementing electronic administration requirements in Sudanese Export Development Bank (S.E.D.B) main branch – from employees and workers’ point of view. Also, the study aimed to identify the effect of variables (gender - age - qualification - years of experience) and its availability in implementing electronic administration requirements. The population of this study is 93 of workers. So, in order to achieve the aims of this study a questionnaire was designed for data collection, and 60 workers (64.5%) from the population of this study were chosen as a sample. After the all hypotheses were analyzed by the (spss program); depending on medians, standard deviations, and the analysis of distinctness; the study have found that, the results of the test are identical to the test of hypotheses. And also, Sudanese Export Development Bank (S.E.D.B) showed no any statistical differences at the level of (0.05) among the workers point of views. Moreover, the study has concluded that the variables of (gender, age, qualifications, and the years of experience); have nothing to do with the availability of implementing electronic administration requirements. Finally, the study has recommended some points; most importantly is that: the bank administration should make its workers aware of the importance of implementing electronic administration.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.