ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترو...>الوصف

تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية في ضوء الثقافة التنظيمية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق

العنوان بلغة أخرى: Activating the Applications of Electronic Management in Organizational Culture in the General Administration of Youth Welfare at Zagazig University
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد علي عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul Hamid, Mohammed Ali
المجلد/العدد: مج24, ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 24
DOI: 10.21608/SJES.2019.96891
ISSN: 2682-2687
رقم MD: 1087683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الإلكترونية | الثقافة التنظيمية | الإدارة العامة لرعاية الشباب | جامعة الزقازيق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: قام الباحث بإجراء دراسة بعنوان "تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية في ضوء الثقافة التنظيمية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق"، وذلك بهدف التعرف على كيفية تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية في ضوء الثقافة التنظيمية بالإدارة العامة لرعاية الشباب – جامعة الزقازيق، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي (الطريقة المسحية) بخطواته وإجراءاته، وقد تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من مجتمع البحث ممن له علاقة بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق، وقد استخدم الباحث وسائل جمع البيانات المقابلة الشخصية والملاحظة العلمية واستبيان تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية في ضوء الثقافة التنظيمية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق، وقد كانت أهم النتائج هى ضرورة توافر تطبيقات الإدارة الإلكترونية في ضوء الثقافة التنظيمية داخل الإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق، كما توجد خصائص مهمة للثقافة التنظيمية اللازمة لتفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية داخل الإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق، وتوجد مطالب مهمة جدا لتوفير ثقافة تنظيمية تدعم تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق، وتوجد معوقات مهمة تحد من دور الثقافة التنظيمية الإيجابية في تفعيل تطبيقات الإدارة الإلكترونية داخل الإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الزقازيق.

The researcher conducted a study entitled "Activating the applications of electronic management in the organizational culture in the General Administration of Youth Welfare in Zagazig University" in order to identify how to activate the applications of electronic management in light of the organizational culture in the General Administration of Youth Welfare - Zagazig University. (The survey method) in its steps and procedures. The sample of the research was chosen in a deliberate manner from the research community, which is related to the general administration of youth care at Zagazig University. The researcher used the means of collecting personal interview data and scientific observation The most important results were the availability of electronic management applications in the organizational culture within the general administration of youth care at Zagazig University with a very weak degree. There are also important characteristics of the organizational culture necessary to activate applications. The electronic administration within the general administration of youth care at Zagazig University is very weak, and there are very important demands to provide an organizational culture that supports the activation of electronic management applications in the General Administration of Youth Welfare at Al-Zaq University And there are significant obstacles that limit the role of positive organizational culture in activating the applications of electronic administration within the General Directorate of Youth Welfare at Zagazig University with a strong degree.
ISSN: 2682-2687

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.