×
دليل المستخدم
رضوان، علاء فرج حسن. (2020). الإغتراب الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين تمكين العاملين وتحسين الأداء: دراسة تطبيقية على شركات مياه الشرب والصرف الصحي بمنطقة وسط الدلتا. المجلة العلمية للبحوث التجارية، س7, ع1 ، 401 - 439. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1088196
رضوان، علاء فرج حسن. "الإغتراب الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين تمكين العاملين وتحسين الأداء: دراسة تطبيقية على شركات مياه الشرب والصرف الصحي بمنطقة وسط الدلتا." المجلة العلمية للبحوث التجارية س7, ع1 (2020): 401 - 439. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1088196