| LEADER |
06178nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1829830 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/atasu.2020.113321
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، عماد محمد رياض
|g Ahmed, Emad Mohamed Riyad
|e مؤلف
|9 69514
|
| 245 |
|
|
|a مدى تأثير معايير المحاسبة القائمة على القواعد مقابل المبادئ على العلاقة بين دوافع الإدارة وجودة التقرير المالي:
|b دراسة تطبيقية على البيئة السعودية
|
| 246 |
|
|
|a How Affecting The Principles-Based vs. Rules-Based Accounting Standards on The Relationship between Management Motivations and The Quality of The Financial Report:
|b An Applied Study on The Saudi Business Environment
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 47
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر الدوافع من العناصر الأساسية المؤثرة على سلوك الإدارة تجاه تحريف القوائم المالية، وقد استهدفت الدراسة اختبار تأثير تفاعل نوع المعايير مع دوافع الإدارة على جودة التقرير المالي ومقابلة احتياجات مستخدمي هذا التقرير بالتطبيق على البيئة السعودية من خلال إجراء تجربة عملية على أربع مجموعات موزعة حسب نوع المعايير وطبيعة الدوافع، وكذلك دراسة ميدانية على عينة من معدي ومستخدمي المعلومات المحاسبية، واستخدام الاختبارات الإحصائية Descriptive Statistics, T.test, logistic Regression وتم التوصل إلى وجود تأثير هام للدوافع على جودة التقرير المالي، وأنه في حالة وجود دوافع للإدارة فإن تطبيق المعايير القائمة على القواعد يزيد من قدرتها على تحريف القوائم المالية مقارنة بالمعايير القائمة على المبادئ، وأن تطبيق المعايير عامة لا يمكن أن يلغي تأثير الدوافع نهائيا، وأن مشاركة الإدارة في الملكية وطول الفترة الزمنية للإدارة وتوقيت تولي مهامها والضغوط الداخلية والخارجية من العوامل الهامة المؤثرة على دوافع الإدارة، كما تم التوصل إلى عدم وجود اختلاف معنوي بين معدي ومستخدمي القوائم المالية بخصوص التأثير الإيجابي للمعايير القائمة على المبادئ على جودة التقرير المالي وتحقيق توافق أكبر بين الحوافز المهنية لكليهما. وتم التوصية بتطبيق معايير التقارير المالي الدولية IFRS، مع ضرورة الاهتمام بنظم الرقابة الداخلية والحوكمة للحد من دوافع الإدارة، ولتقليل الجانب السلبي الذي لا يمكن تلافيه عند تطبيق المعايير.
|
| 520 |
|
|
|b The management motivations are one of the main elements affecting the management accounting reporting behaviors. This study explore the effect of the interaction between standards type with the motivations on the quality of the financial report and reducing expectations gap. An applied study has been carried out on the Saudi environment through performing a practical experiment (creating a 2x2 between-subjects design) and a field study on a sample of preparers and users of financial statement, and using some statistical tools like descriptive statistics, T.Test, and Logistic Regression. results show that the motivations had a significant impact on aggressive report, and when the management have motivations, the rules-based standards increases its ability to Freud the financial statements compared to principles-based standards, however, it is not possible to avoid motivations definitely, regardless of the type of standards applied, furthermore, managers that not participating in company's ownership, staying not long periods on company, the first and last periods of work in the company, as well as the internal and external pressure have a significant impact on the motivations. also there was no significant difference between the users and preparers of the financial statements regarding the positive impact of principles -based standards on the quality of the financial report, and achieving greater compatibility between the professional incentives of both. It was recommended to implement IFRS standards, with attention to internal control and governance systems to reduce management motivations and to minimize the negative side that cannot be avoided when applying the standards.
|
| 653 |
|
|
|a المحاسبة
|a إدارة الأرباح
|a معايير المحاسبة الدولية
|a جودة التقارير المالية
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a المعايير القائمة على المبادئ / القواعد
|a الدوافع
|a معايير التقرير المالي الدولية IFRS
|a إدارة الأرباح
|a التقرير الإحتيالي
|a معايير المحاسبة الدولية IAS
|a معايير المحاسبة الأمريكية المقبولة عامة GAAP
|a الحكم المهني
|b Rules-Based Accounting
|b Principles Based Accounting
|b Management Earning
|b Aggressive Reporting
|b International Financial Reporting Standards(IFRS)
|b International Accounting Standards (IAS)
|b Generally Accepted Accounting Principles (GAAP. U.S)
|b Professional Judgment
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 013
|f Al-Fikr Al-Muhasabī
|l 003
|m مج24, ع3
|o 0541
|s الفكر المحاسبي
|t Accounting Thought
|v 024
|x 2356-8402
|
| 856 |
|
|
|n https://atasu.journals.ekb.eg/article_113321.html
|u 0541-024-003-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1089055
|d 1089055
|
